非法辞退的孕期女职工现已完成二审，均支持我继续履行劳动合同。但当时因维权时间不可确定，故在仲裁时未对维权（仲裁、一审、二审）工资进行要求。在一审时提出，一审未处理，说是没有仲裁前置程序。 我想请教： 1、二审维持原判，我可以直接到仲裁再申请维权的工资吗？ 2、二审单位还是不服判决，他们 ...
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报酬来为我讨薪，但是在我们入职之后单位并没有同我们签订劳动合同，也没有给我们上保险，就这样申请劳动仲裁并没有成功，我还需要准备更多的证据来支持申请仲裁，于是我 ，我到单位单位以没钱为由拒绝，后又等劳动局协调，后又接到劳动局通知，说两天后可以去取钱，结果昨天去取钱，到了他的办公室，我拿出押金条欲交换，没 ...
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劳动维权： 背景：自2008年10月开始在现公司就职，劳动合同到期日为2013年10月份。公司在2012年8月份提出希望我能主动提出辞职，我拒绝辞职。 公司可以算我旷工解雇我吗？公司这种行为是否违法，我是否可以申请仲裁要求公司赔偿？ 问题3：我提交申请的年假，如果没有通过审批，而且我也没有收到拒绝我修 ...
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开了全休一个月的假条。节后的周一婆婆和老公就把医生的假条和我的病假申请交到了李总手中，但李总一再强调，我已经被辞退了，请病假也没用！ 分析各种劳动争议案例。 终于，功夫不负有心人，9月17日劳动仲裁的裁决书下来了，支持了我继续维持劳动关系的请求，我又可以继续工作了！ 可是公司不服裁决又起诉了，想要 ...
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，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定 公司的决定是否成立，是否有法律依据，我该怎么维权，还有就是当年仲裁裁决还有没有效，公司可以单方面决定我的劳动关系吗？当时处理时公司选择不给我安排 ...
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，劳动能力鉴定为六级。因公司不给工伤赔偿等事宜申请劳动仲裁了，最后劳动仲裁机构出具调解书，双方按调解书执行了。内容为1.给予工伤补贴29500元，2.按规定 公司的决定是否成立，是否有法律依据，我该怎么维权，还有就是当年仲裁裁决还有没有效，公司可以单方面决定我的劳动关系吗？当时处理时公司选择不给我安排 ...
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等于说离开公司时，公司没有任何承诺和书面文件） 三、诉求： 1，马上提出离职申请，分公司总经理以11月有个大型会议，销售人员紧缺为由，要按一个月时间才准许 顾虑： 1，离开公司后，公司更改名下奖金数额或不予发放; 2，劳动仲裁，我该如何举证？（我可以请已离职的同事证明，我的销售业绩和合同收款） 五、我 ...
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假日都加班，我和老板协商不妥后，决定申请劳动仲裁，老板得知后处处刁难我，由于我知道，公司方没有按照约定未履行合同，我随时可以解除，但是我没写任何东西，说离职 ，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的，我觉得我维权没做错什么，为什么要这样对我，我该怎么办？求求各位律师帮我想想办法，现在 ...
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放假了。 请问我可以告公司么？因为我听说，即使以无劳动合同申请仲裁，公司会伪造一份签着我名字的假合同，说劳动仲裁是不鉴别签字的，我改怎么维权...
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，劳动者无离职证明,是否可以提起仲裁？ 2、签订了劳动合同，但是只签订一份公司持有，劳动者未持有，如果公司故意藏匿或者毁损劳动合同，该如何维权？ 3、试用期工资 剩余工资？ 5、被迫离职前，已有2个月工资未支付，在网上申请仲裁之后支付，是否可以要求补偿？ 6、入职公司之后，有半年左右，公司未缴纳社保、 ...
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