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考核提了下根据业绩考核,加班有提到要批准才能加班),现在考核也不给我发了,加班可以调休,公司这样做可以? 2. 我现在是一个工程师职位,他要找借口说业绩不好要降薪降职,这种状况合法? 3. 我的老板有2家公司,我签了2份合同,每月工资是2家公司各占一半,如果合同 ...
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考核提了下根据业绩考核,加班有提到要批准才能加班),现在考核也不给我发了,加班可以调休,公司这样做可以? 2. 我现在是一个工程师职位,他要找借口说业绩不好要降薪降职,这种状况合法? 3. 我的老板有2家公司,我签了2份合同,每月工资是2家公司各占一半,如果合同 ...
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时间为49个小时,我申请要加班费,公司却强行将我49个小时换成6天调休,10月6日-----10月10强制我休息,不休来上班的话也不算出勤。 10月 的话就让我长时间休息。 我想咨询的是(我申请劳动仲裁该怎么申请,可以这样写??) 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求 ...
//www.110.com/ask/question-2932707.html-了解详情
我是国营企业正式职工,在单位干了19年。因待遇问题现在不想干了我怎么可以得到我相应的待遇; 1、我在单位项目上面有很多加班但是单位规定在本项目可以调休但是这个项目一完就调到另外的项目以前的加班就作废。这样我不干了可以得到回报? 2、我在单位缴的各个抵押金可以退回? 3 ...
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辞退通知给员工,理由是说:“目前企业经营不佳”(有加盖公章的原文件)。员工可以主张那些维权内容?特别是4月份因工作需要,员工出勤了27天,5月份出勤了28天,一直未安排调休,请问加班费如何计算?员工主张的维权中,经济补偿金和赔偿金可以同时获得?是否具备了试用期双倍工作支付的条件?未提前 ...
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休班,我是周一到周五上班,周六上半天半,是一周隔一周上的,29号不调休,我正常休息,但是让我4、5号都来上班,没有加班费,我咨询过12333这样是不对的,我不想在这样的单位继续做了,要主动辞职,这样我还可以去劳动局告,我周一到周五上班时间是早上8点到下午5点半,周六上半天半,是一周 ...
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,4月22日被取保候审,目前案件还在处理中。目前我得知单位已于4月30日与我解除劳动关系,但我在刑拘前在单位还有半个月的加班没有调休,请问我可以要求单位给予加班费?另外在4月30日前单位所发的工资和福利我还可以依法享受?我还有哪些合法权利可以维护?谢谢 ...
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您好,我想咨询几个问题可以?1.我从我朋友手里买了一点公司的股份,但是公司法人代表不知道这件事,那这些股份法律上是我的?2.我是上海人,在 要回这笔钱?3.上班一年半里,国定假日上班既没有一翻三,也没有调休,现在不做了,这些钱能要回来?4.上班期间,都是需要轿车跑来跑去的,我都是开自己的轿车的 ...
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没有签入职合同离职签的离职报告有效?距离签的辞职报告离职时间还有一个星期,单位强行调休,不愿干了,现在自离的话那份辞职报告有影响? 还可以申请劳动仲裁要求双倍工资,社保补贴? 有盖有单位发票章的工资单,可以?...
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那么如果是休息日加班的情况下可以来顶替正常出勤?因为工厂可以来用休息日的加班给调休或是来顶替正常出勤而不需要支付加班费,我的情况就是天数多了1点...
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