合同是10年1月1日到12年12月31日（但签订了一份变更劳动合同协议书由A公司变更为B公司，之前合同的其它款项仍然有效），在12年12月30日合同到期时公司（B公司章）单方面发出终止劳动关系证明书，终止原因是合同到期人员调整，工作年限7年，请问是否违法？是否可以要求双倍 ...
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已经到期，劳务公司一直没有找我续签，但是现在2018年7月找我续签劳动合同，并且用蓝色印章附加的条款，如下： 1、乙方同意甲方可对乙方工作岗位、工作 与乙方的劳动关系自动终止，甲方不对乙方做任何赔偿或补偿，乙方放弃对甲方提起劳动仲裁、诉讼的权利。 请问条款是否合法，并且劳务公司与企业公司之间合同到期， ...
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第14条也规定： “劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。”上述解释与规定明确了这样一种法律 能主张支付“双倍工资”看这里解释，有点不明白我得情况适用那样条款我的情况是用人单位在合同到期后半年没有和我续签合同半年后解雇能不能要求支付“双倍工资”...
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经职代会联席会议讨论通过，决定在2004年12月31日劳务用工合同到期后，对计划外临时用工终止劳动关系，不再续签。大多数计划外临时用工人员与我公司办理了 日该案进行了第二次开庭审理，本案经办人员依法进行了答辩。 此外，法院通过向劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称仲裁委）调档，调取到刘某某、王某某二人 ...
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一年的劳动合同，约定工资2500元。2010年4月29日到期后，公司未与我续签劳动合同，但我仍然在公司工作。公司从来未为我缴纳社保和医保费用。至2011年12月2日，公司因经营原因要求终止双方劳动关系。拟定了《终止劳动合同协议书》同意支付3个月计7500元的经济补偿金，支付31个月养老 ...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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60岁，他达到退休年龄，该公司以此为由希望我爸不再为其工作，但合同还未到期。 现在请问1.我们是否可以主张获得一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条规定，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，九级 ...
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月之后病假1.5个月有履行公司要求的病假规定上缴病假单！但是今天收到公司发来的终止劳动合同书说合同去年底到期。咨询了12333说在医疗期不能解除劳动合同。医疗期有6个月。那我现在是应该向公司索赔还是让他继续劳动关系？那一个比较合适？本人此单位工作已有4年 ...
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到合同期满就会和我们解除劳动关系 我们也就签了 现在我在这已经连续工作快10年了 我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗？还有可以签订长期 请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法，如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职，假如我以前的合约到期后，公司提出不和我续约我该怎么办？...
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1、我司某员工为派驻外地的销售人员，2012年6月30日劳动合同到期。我于5月29日发出续签劳动合同的通知（邮件形式），他邮件回复同意。我于6月12日快递给 决策） 请问：如果到6月30日公司还没有收到员工寄来的续签合同，公司能否视其未主动不续签？劳动关系至6月30日自然终止？我司也不需对该员工赔偿？...
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