员工非因公死亡，公司按照工伤条例的话是不是就是 1：丧葬费，北京市去年社评工资的六倍28000多， 2、亲属抚恤金，假如员工缴费工资为10000元，其配偶有正当工作，无子女，父母满足抚恤金年龄要求，但死者有一哥哥，也有正当职业，这部分还 ...
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员工下班途中遭遇车祸死亡，若员工是非主要责任，企业除了报工伤等，在企业买的意外险理赔后，企业还需支付其他经济赔偿吗？若员工是主要责任，在不享受工伤待遇后，若家属要求企业支付经济赔偿，是否合理合法？企业该怎么办？...
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死者换班了,当天休息时间,去吃早餐晕倒在餐馆,经抢救无效而至死亡(腹主动脉瘤破裂).他是在职医院员工,56岁,还没退休,请问属于工伤吗?还想咨询下,死者是有三十年的工龄的老职工,也是党员,也是残废军人.死亡后有没有工龄补贴拿的?如果有是在所在医院单位拿补贴还是别的单位?死亡补贴有哪些啊 ...
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没有办理工伤保险，没有劳动合同，骑摩托车6:00左右在下班途中被轿车以110码车速撞出20米开外，50分钟后死亡，判55责，但是单位没有具体的下班时间规定，其负责人讲：称员工属于提前下班，单位不赔偿，据了解，员工大约在5:30左右走的，请问除下班时间 ...
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公司刚招聘一员工，干了15天，原来就有病，住在工地上，早晨起来在办公室里，突然鼻子出血死亡，算工伤吗？单位应该赔偿多少？还没签劳动合同。请帮忙回答，谢谢！...
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但需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？ 2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？ 3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任； 4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？...
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工厂员工在下班两小时内脑溢血死亡，员工住在工厂宿舍，因买日用品出门突发脑溢血，请问这样能认定为工伤吗？...
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