我是1个工厂员工现在想改行但是我签了劳动合同为1年在这1年内辞工的话要扣工资3000元我该怎么办...
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工作2年，职位是机械设计，现已离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益。 在我离职前 法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项） 3.如果我找劳动局。或律师打折官司，胜率大嚒。%3.如果我 ...
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，之后一直请病假在家保胎，但有证明交公司办理了请假手续。她在一家私营工厂上班。现在公司经营不好，但没有申请破产。老板过完年到现在一直没露面。打 另外我爱人在该单位工作3年了有三个月的补偿金和未提前一个月通知员工解除劳动关系，这里要求公司赔付4个月平均工资大概8000元；还有就是产假和哺乳期补偿1480 ...
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已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，工厂强行要签离职书？请问有经济赔偿吗？...
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已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，工厂强行要签离职书？请问有经济赔偿吗？...
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工厂没给工厂员工缴纳工伤险，还拖压工资，都没签劳动合同，现在我要离开工厂，说要扣除工资，我应该怎么办？...
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我在广东，我想咨询下工厂这样做是否违反劳动法：1.签了劳动合同，但所有员工都没看过，也不知内容.2.工资不是按劳动法支付、。3.辞工所有管理都不接辞工书。现在我想马上走，我该怎么办？...
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我们工厂里面一直上八个小时的、、领导为了上十二个小时的人员安排强逼很多员工辞工、、、明天就公报上十二个小时啦、我们签了劳动合同八个小时的员工可不可以得到赔偿啊？？？工厂的时间更改我们有什么赔偿吗？？？那我们可不可以到劳动局投诉啊？或者提出什么要求吗？？？...
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我们工厂里面一直上八个小时的、、领导为了上十二个小时的人员安排强逼很多员工辞工、、、明天就公报上十二个小时啦、我们签了劳动合同八个小时的员工可不可以得到赔偿啊？？？工厂的时间更改我们有什么赔偿吗？？？...
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我们工厂里面一直上八个小时的、、领导为了上十二个小时的人员安排强逼很多员工辞工、、、明天就公报上十二个小时啦、我们签了劳动合同八个小时的员工可不可以得到赔偿啊？？？工厂的时间更改我们有什么赔偿吗？？？...
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