公司一些规章制度损害了员工利益，我想立即与公司解除劳动合同。请问我怎样去解除劳动合同？要去劳动局吗？？？...
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我公司有规章制度规定矿工3天算自离，并不算当月工资，现有单位员工矿工3天了，可以算自离且不发当月工资吗...
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一个公司的分公司有权定总公司规章制度意外的规定并对员工进行处罚吗？...
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金律师你好！我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资，这个合法吗个...
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。找律师费用大概是多少呢？谢谢大家了。 下面是酒店的规章制度，请问这种合法吗，有效吗？ 酒店前台规章制度 1. 客人进店必须有欢迎声，客人离店必须有欢送声， 团购本上的，所产生的所有损失由收银员自行负责，并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。 7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台，收银员 ...
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企业对违反规章制度员工进行经济处罚算不算违法?如果违法该怎样维护自己的合法权利?...
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因单位要辞退在职员工，通过电话联系己离职的同事用电话录音举证其当事人违反规章制度，但此录音是在不知情录的。此举证是否有效？当事人否认，那当事如何反证？...
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因单位要辞退在职员工，通过电话联系己离职的同事用电话录音举证其当事人违反规章制度，但此录音是在不知情录的。此举证是否有效？当事人否认，那当事如何反证？...
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入职18天，公司员工都没有签劳动合同，因我们需要出差，在出差期间突然被老板告知公司规章制度变了，强制规定销售业绩.达不到补助减半.提点降低3个点.涉及到我们出差人员的利益，我们不 ...
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员工未签订劳动合同，因违反店内规章制度，被辞退，现在来店里闹事，该怎么办？...
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