学校连续和我签订了两次固定期限合同，马上到期，学校要求再和我签订为期一年的合同，我可以要求签订无固定期限合同吗？有什么程序需要走？如果不能达成共识，我可以获得哪些补偿或赔偿？...
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在国企工作满三年临时工，单位与我签合同确是固定期限合同三年，请问我还是属于无固定期限劳动合同？...
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公司服务满十年，2016年10月再签合同时不与我签订无固定期限合同，只是签3年的。我已经签了，现在可以再主张签无固定期限的合同吗？...
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1、外企公司，签的无固定期限合同，但今年7月开始公司变更为小时制工作制；2、工会与公司有签订过集体合同，目前公司需要与工会代表签订2017年度涨薪文书，作为集体合同的附件，对比往年不同的是今天涨薪也变更为小时制；结合以上两种情况，如公司倒闭，签了无固定期限合同的员工还会拿到赔偿吗...
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什么。请问我该如何维权。我是2006年9月23日入职该公司,今年9月23日满10年，但合同签订的期满日期是16年12月31日，请问各位律师，我是9月23日前提出签订无固定期限合同，还是12月31日前提出签订无固定期限合同，谢谢。...
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公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗...
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我在公司工作了十年，跟劳务派遣公司签了三次为期两年的固定期限合同，下月合同到期了。我如果要求签无固定期限合同的话是向公司要求还是劳务派遣公司...
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08年至今与单位连续签订3次固定期限合同，现在合同即将到期，单位不再续签，请问我能否要求签订无固定期限劳动合同，如果协商不成，可否要求单位按我的服务年限*2补偿我的损失。盼回复，谢谢。...
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年6月末，合同期限未1年，已连续签订两次无固定期限合同后，公司一直没有再签合同，从2015年7月至今无合同工作十个月，正常工资及保险，公司本月初要解体， 离职，我选择离职并要求9个月双倍工资及赔偿金，可公司说没签合同到双方没有异议，视为按原合同执行，所要双倍工资及赔偿不给，请问没有双方确认签字的合同， ...
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以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算，是否应当签订无固定期限合同...
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