用途为农业科技园艺开发、推广、培训、服务及农业种植和养殖。 2.承租形式：个人承租经营。 三、土地的承租经营期限 该地承租经营期限为 10 年，自2013年 法律约束力，任何单位和个人不得随意变更或者解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。 2.如因国家法律、法规、政策、村集体决议等 ...
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有一条协议附件：《**公司培训协议》中写：“1.假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与乙方协商，对劳动合同的期限进行重新约定，按每报销1000元培训费用乙方需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同，须 ...
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3，甲方系统的经营管理制度的使用费； 4，甲方提供的营运指导，新品开发和其它服务费用； 5，甲方提供的系统专业生产设备及其配件。 {二}投资费用的金额的支付方式 元，经由甲乙双方的正式确认，签约学习培训后，此投资费用不予退还。 第六条 协议的生效，期限及续约 1，本协议经双方签字，盖章，即告生效。 ...
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，去年单位派我去上级单位相关技术部门进行了为期3个月的培训，并且签订了培训协议，要求我达到最低6年的服务期限，否则支付1万元违约金。但该培训为 去当公务员表示理解，但是人事科要求我支付合同违约金3000元，还有培训协议违约金1万元，并且要求我退还培训期间单位给我发的一部分奖金。加起来大约2万元（这相当 ...
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本人于2009年7月到12月由公司派出到新加坡的兄弟公司进行培训，合同上写的是培训，期限是2009年7月到1月。实则是那边有人回国探亲，抽调过去 。那边只有每个月450新币和提供住房，感觉有上当受骗的感觉，提出提前回国，公司也同意了。公司的服务协议上是服务期两年，如果我提出辞职，请问这样的协议还有效吗 ...
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。至今没有出台正式文件。 《征求意见稿》第三条，本改造区域签订补偿安置协议期限为2016年12月22日至2017年1月21日，预期进入依法征收或者其它 相适应的管理人员、专业技术人员、法律服务人员及其它必备的工作人员，应当参加房屋征收部门组织的有关法律知识和业务知识的培训，并考核合格后持证上岗。 可是 ...
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年7月份入职，入职后实习前先签的培训协议，费用8000，服务期限为三个合同年，期间离职要赔偿全部培训费用。在工作的第二个月开始每个月扣除工资20 签协议的培训只有8000的一个，后期还有几次没有签协议，但仍然会扣除。另劳动合同中每周工作五天，实际上工作5.5天。 请问这种情况下离职应该怎么做才能将个人 ...
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重新与分公司签订合同2010.12~2012.12，期间参与公司出资的培训计划，培训协议规定培训完成后必须在公司服务两年，培训于2012年8月结束，公司口头约定继续服务两 ，在当地不缴纳任何地税、国税。现在公司不续约，我能获得赔偿吗？我的工作经历算无固定期限合同吗？如果要求赔偿，大概能要求赔偿多少？...
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你好，我跟先公司签署了一份培训协议，辞职时需支付培训费用，培训协议上写着培训完成公司有权要求我为公司服务十年，可是劳动合同期限是五年，我现在想辞职，，可是培训费用已经累计六万元，我真的要赔那么多钱吗？...
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内容是：公司培训我管理的各方面知识，要我为公司工作6年，这个培训协议价值6万元，如果我提早辞职，需要赔偿公司余下工作年份*1万元的赔偿金。 但在签订劳动合同后， 纠正错处和教我应该怎么改。 我想问一下，公司的培训只是让我边工作边学习，那么这个培训过符合劳动法的约定服务期限吗？如果我辞职需要赔偿公司吗？...
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