我是6月30合同到期的，我本来想提离职的，但是合同期要到了，公司也没跟我续签合同，所以就正常的终止合同。在离职之前，6月15号公司带我去参加了培训，是公司出费用的。现在离职后要求我赔偿培训费，没有签订任何培训协议，现在要求我赔偿培训费用，这合理合法吗？...
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我被培训机构以招聘为由，收费培训然后介绍工作，我可以告他们吗，并拿回培训费用。需要怎么告他们...
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请问，我是一名有合同的厨师，没有经过培训，没有培训费用，也没有保密性质， 如果我不打离职，直接走人，店面可以正常运行，就是有点忙， 合同中写明不满合同期离开本店需要支付一个月工资违约金， 这种情况下，我会被要求赔偿违约金吗，或者别的费用吗？请详细说一下好吗，谢谢了。...
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在校园招聘上签了一个培训机构，他们和百度金融合作，要求先贷助学基金支付培训费用，学完后安排公司工作，请问如果到时候培训没有完成，或者没有找到工作还不上贷款，我可以起诉吗？我 学校 和培训机构签订了三方协议，上面保证实习工资5000，如果工资不到5000可以上诉吗？...
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我们去培训 然后老板帮我们垫付了培训费用，签了培训协议书说没有服务够两年我们得赔偿违约金 但是我没有签劳动合同 那如果辞职需要赔付违约金吗？...
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在一家舞蹈培训机构交了两千的培训费用，学习了一个月，因为个人原因想退卡，机构拒绝退卡，说可以自己找人转卡，但要求出500元的转卡费，请问这种费用是否合理？机构是否可以拒绝退卡？...
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我之前的公司在入职的时候用我的手机贷了2万块钱的贷款，说是作为培训费用，但是入职签合同之前是说公司扣工资每月1300，干了一个月之后不适应辞职了，培训费用没有退还，请问我这个培训金能要回来吗？...
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培训资格证有个2016年停用了，现在还在培训费用是一个人5800，以前网上能查到，现在查不到，学员告培训负责任诈骗，他只是负责培训，我想问他要服法律责任吗，会判刑吗，判刑的话会判几年。...
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客户那边接工作)签订了一份绑定协议， 规定一年内不能离职，协议内规定提前离职要赔偿部分培训费用。 现在要离职，经理将OJT期间出差补助计入赔偿金额中，且在出差期 间加班公司没有支付加班费用，我们大约出差近两个月。请问可以 不支付这部分赔偿金？或者要求单位支付加班费吗？请帮忙 ...
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我想问下如果在当时我与公司签订了培训合同，合同上也有培训费用，但是我突然不想去了并且也没有开始培训。这样需要承担什么样的责任...
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