年，包括注销也是最后一名员工在做注销工作，而且我说我和公司的英文合同上虽然甲方是代表处，但我还被要求做另一个集团公司的行政工作，是不是可以 做成“对价”，在注销过程里要我协助出政府要求的一切资料‘包括但不限于身份‘’’我告诉律师如果我已经交接了那么注销后期我除了身份证就没有其他资料了啊所以希望修改，但 ...
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事，叫我们找承租方，反正就是你推我我推他，没人站出来负责，现在一晃10天过去了，全部不出面给个说法，请问如果我方要通过法律手段索要工资，我方应不 利宫娱乐汇的，如法人，营业执照号等等。 还有，由于我方和公司没有签劳动合同，不发工资是不是严重违反了和的有关规定，严重侵犯了农民工这一弱势群体的合法权益，是 ...
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之前十几年的经济补偿，只承认工龄；3、自己离职 自己离职就没有补偿了。 请问企业这样的改签合法吗？我该怎么维护自己的权益？谢谢对外派员工有一个管理 办法，不是说符合条件的才可以做外派吗？如果岗位不变的话，我签劳服公司，不是等于放弃了法律保护？ 如果和企业直接签，合同上明确说明了放弃经济补偿，我更是 ...
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人他的公司也不是在本镇注册(公司是在杭州注册的，只在我现在所在的一个镇租的办公室和宿舍有9个月了)，而且又没有签劳动合同，所以劳动部门也说管不了， ，目前的情况是，老板所租办公室的当地镇劳动部门，法庭以及派出所都推说他们管不了，如果去杭州找这些相关部门，有可能同样也不受理，那就不会有结果，还会来回反复 ...
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公司 开出底薪 1800元+3%工程合同金额提成。（定任务为每月6万，完不成少1万业绩，扣100）如果公司没有提供足够的业务，那么底薪不扣 的，这种情况我们都不接受。这很不合理。 因为原本 我签单 6万的工程 +4%提成 和 1万 100 = 600 算下来 可以有4000多 然而 他们加上请假 迟到 ...
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年6月28进公司上班，签了4年合同，至2014年6月28号合同期满，合同期满后公司未找我续签但仍在上班已有9个月，请问如果我主动申请离职是否有相应赔偿 ，你好，依照上述我的这种情况，原合同期满后，公司未找我续签，在未续签之后的9个月期间如果我是主动提出申请辞职的，是不是没有每月双倍工资赔偿？ 不知道我 ...
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我和公司已经签了两次合同了，第一次是一年，第二次是两年，但是今年（2014年）7月份第二次合同就已经到期了，但是第三次合同迟迟没有签，理由是7月份分就我一个到期的，办签合同的人想让我 ...
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一家营销策划公司做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他平时也是随便把 问题2我该如何权衡呢？如果我去申请劳动仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序 ...
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按质论价,否侧甲方有权选择换或退,并由乙方承担调换或退货所支付的实际费用. 合同上没写面料开裁后概不负责,但是送货单上有忠告:面料有问题七天内通知,逾期 会把这件事情跟完. 请问公司起诉我和面料商合理吗? 这个事情如果我不跟完可以吗?签合同是传真件签的,双方都没有红章原件. 我的月工资是4千,现在离职 ...
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用了一些促销员用于推卖产品，促销员是代理我们公司产品的经销商招的人，也是由经销商和促销员签合同并支付工资，我们公司会对经销商支付的工资进行补贴（此补贴以 ？麻烦再咨询下，这种处罚通知下来后，如果我暂时不提起劳动仲裁，那么有没有追溯时效的问题？比如我提起劳动仲裁怕公司领导不安逸，等以后不相干了再提起劳动 ...
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