补助金都没有疑问，现在疑问的是抚恤金的问题，赔付方按照《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》 （京劳社办发〔2004〕101号）第十条只赔付死者母亲 条说2003年12月1日北京市人民政府第140号令发布的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止。所以赔付方依然按那个101号文件来处理抚恤金，请问 ...
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的第一条“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的” ②符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第二条“工作时间前后在工作场所内， 重新判定,并要余局长亲自办理.当时余局长也承诺只要有上班,不是病变就一定是工伤,并在下周五之前一定调查研究后给我们答复!并当场打电话叫劳动局熊科长跟进.熊科长叫 ...
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如果用人单位违反工伤管理条例第十九条和第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例的规定的工伤保险待遇项目和支付使用？请问我该到哪里申诉？有医院结账单可以证明不？...
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如果用人单位违反工伤管理条例第十九条和第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依照本条例的规定的工伤保险待遇项目和支付使用？请问我该到哪里申诉。...
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因为企业施工准备阶段还没顾上买工伤保险，结果出了工伤事故，发生了医疗费用，现在交了工伤保险，是否可以申请工伤赔偿？ 工伤管理条例规定的：用人单位参加工伤保险并 由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。这个是不是可以理解为从买了工伤保险后，以前发生的工伤事故，因为受伤人所产生的新的医疗 ...
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支付，并支付了一次性伤残补助金。 脱离劳动关系的话，按《工伤保险条例》三十六条：工伤基金支付一次性医疗补助金18个月工资，单位支付一次性就业补助金16 只支付一次性医疗补助金，职工在解除劳动关系时该如何支付假肢辅助器具费用在条例里没有规定。 事实上，如果解除劳动关系之后假肢更换的费用由我本人支付的话 ...
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的以上补助款。现在经过了解工亡赔偿不仅这些，还有一次性工亡补助。 现我已向社保局提出 工伤（亡）认定申请，该准备的资料社保的告诉我已经全部齐全，就差工伤（ 原国营改为归地方管），有正规劳动合同，我看《工伤保险条例》用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，用人单位分立、合并、转让 ...
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工伤，鉴定为八级伤残，经劳动仲裁，依据【山西省农民工参加工伤保险暂行办法】工厂应赔偿我伤残津贴，一次性医疗补助金，一次性就业补助金共计本人44个月工资；单位不服仲裁向法院起诉，法院认为我超过退休年龄，依据【山西省实施工伤保险条例试行办法】，不能享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金； 请问：我是否应 ...
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2300多元。 然而，在我今年7月30日离职以后，本应由公司赔付的一次性工伤医疗补助金（2个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（8个月本人工资）， 算来月平均工资就相当低，不足深圳市统筹地区职工平均工资的60%，按照《工伤保险条例》：“不足统筹地区职工平均工资的60%的，按60%计算。”这样计算就只按 ...
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“就高原则”调待，本人认为“不属于‘社会经办机构发放伤残津贴人员’，所以不能享受工伤人员调待”没有法律依据。 根据（人社部发【2011】10号）（川 老工伤人员纳入统筹管理后，各地要严格按照《工伤保险条例》规定支付老工伤人员工伤保险相关待遇”。 目前行政复议以过期限，只有走行政诉讼法维权了。请问我是 ...
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