，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月 任何违法违纪。但公司要找解约的借口也是很容易的，所以觉得没有必要纠结于公司是否有理由解约，是否有赔偿的可能性？ 如果协商不一致，希望可以得到各位律师的帮助， ...
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现在的公司，目前已经工作三年多。现怀孕三个月，孕初期由于出现先兆流产症状，不得不休假保胎，休假期间公司另安排同事替代我的岗位，休假一个多月后， 深圳最低工资标准，也就是1600元每月的80%支付给我工资。 请问律师，如果我不离职，公司有没有权利让我离职？如果离职，应该怎么补偿？ 如果待岗，待岗期间公司 ...
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员工手册里表明，辞职需要提前一个月向部门负责人申请，需得到部门经理审批才可办理离职手续，否则需向用人单位支付30天工资）用人单位的这些规定是否能 支持？ 问2：我现在的工作形式以每月26天8小时制按法因有32小时属于加班 （应聘时口述每月工资2400+100全勤）工资结构为1550（基本工资）+850 ...
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该公司没有与员工签订劳动合同，我工作一个月零三天，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前一个月申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？...
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计时制（按产量）工厂干活。面试时经理讲了试用期为一个月（没有劳动合同），要求星期1-5工作11个小时，星期六工作8小时，全部按6.5块/小时算。由于受不了一个月 答复却是试用期辞工，要继续在工厂工作一个月才有工资。请问工厂有权这样做吗？我又该怎么拿回我应有的工资？听说一个月加班最多不能超过36个小时， ...
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我在河源紫金的一家眼镜厂工作三年多了，3月份续签的合同。社保也交了三年多了，社保卡在半年前说要办到现在也没有发下来。我在17号的时候用公司内部 不了多少，受不了 所以辞职了。合同没有全部看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没 ...
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的理由是不适合在罗森工作。 我自认没有哪里做得违规的地方，一再追问理由，她只好说，哪怕是上班倚靠在收银台也叫违规。可是我们的合同还有一个月才到期，拿出这个 退呢？她说留下来也可以，只是不给我们排班，相当于也是没有任何工资拿的，公司也没有违法，说我们还不如自己走了，免得大家难看。 非常非常的气愤，先不说 ...
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前一天经理可能心情不好 见到我就说我 说我这个保安有和没有 有什么区别 我一听就来气了 我工作一个多月 工作做的很好 队长都经常表扬我 我就为自己辩解（队长 做什么事 我每天工作都做好了 你觉得我不行就和队长说 叫我停止上班结工资我就行）第二天经理就和队长说 就说了我一句而以 我还敢这样回答他 说我不 ...
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三金等等，可是在一个月前公司要申请资质需要员工合同，就让我帮忙签订了一份2012年3月的假合同，而这份合同我本人并没有，但是我有工资押金和工作档案 ，离职后就再拿不到自己的方案提成，但是我在工作期间或者方案设计，从来没有出过错，没有让公司遭受过损失，请问我应该怎样维权。我本身没有工资证明和提成证明,都 ...
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起我交的本金15年后能不能拿回，因为我对这个问题非常关心，因为我说真的我本是一个独自在深圳打工的打工妹工资也并不高，一个月就3千多好不容易存了点钱 ，我就是没有研究清楚，所以我又打电话来问你，我研究那个条款不知道你有没有看清楚它那个条款。” 问题补充： 保险公司的人打电话给我说现金价值是用保额的20万 ...
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