110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10971 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是20145月到公司上班的,试用期个月,试用期期间未购买保险,转正后为我购买了四险,没有买失业保险,今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司,所以公司要求补签合同,由于我两没签订劳动合同,我要求签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝,请问我可以按照劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-7821093.html-了解详情
你好,我在公司工作了七,但是劳动合同只签了合同到期后,公司没有找我续签合同,现在我不想做了,能找公司赔钱吗?...
//www.110.com/ask/question-6978114.html-了解详情
你好,我在公司工作了七,但是劳动合同只签了合同到期后,公司没有找我续签合同,现在我不想做了,能找公司赔钱吗?...
//www.110.com/ask/question-6978094.html-了解详情
我在我们单位工作,老板从未与我签订劳动合同,也未帮我缴纳社会保险,只补贴给我每月300元,而且我们一天休息也没有,如果请假了还要扣工资,连补贴的保险费用也要扣,我们除了元旦,五一国庆,新年总共8天有工工资,其余法定节假日均没有补贴,这个月我们的房东把房子卖了,我们的老板自然也就不 ...
//www.110.com/ask/question-6653440.html-了解详情
工作了,未签合同,公司只买了3个月的社保。。。。。。。。 工作了,未签合同,公司只买了3个月的社保,现在离职3个月了,我应该到社保局还是劳动监察大队起诉,要求公司补齐社保呢?这个有没有时效限制呢?...
//www.110.com/ask/question-5327482.html-了解详情
我于20123月15日进入公司,一直到8月15日才签订了一份合同,(3月15日至8月15日处于无合同状态,也没缴纳保险),劳动合同是从20128月15日到20158月15日到期,合同到期后,公司一直没有续签,而我继续工作。9月25日公司以经营困难为理由,提出解除 ...
//www.110.com/ask/question-4866875.html-了解详情
与公司签订劳动合同工作时间为5天8小时,但实际工作安排是6天九9小时,工作多了!我要想追回加班费我去了南海的劳动局申请仲裁了,仲裁结果不支持我!原因说一天工作有1.5小时的吃饭休息时间,所以不支持。现在我不知道上诉法院的成功机会有多大...
//www.110.com/ask/question-4484659.html-了解详情
与公司签订劳动合同工作时间为5天8小时,但实际工作安排是6天九9小时,工作多了!我要想追回加班费我去了南海的劳动局申请仲裁了,仲裁结果不支持我!原因说一天工作有1.5小时的吃饭休息时间,所以不支持。现在我不知道上诉法院的成功机会有多大...
//www.110.com/ask/question-4484613.html-了解详情
与公司签订劳动合同工作时间为5天8小时,但实际工作安排是6天九9小时,工作多了!我要想追回加班费我去了南海的劳动局申请仲裁了,仲裁结果不支持我!原因说一天工作有1.5小时的吃饭休息时间,所以不支持。现在我不知道上诉法院的成功机会有多大...
//www.110.com/ask/question-4484470.html-了解详情
工作,第签了劳动合同,2月份已经到期没有续签,现在公司要求我从现在的市区办公调到郊区办公,不去就走人,还要求我主动辞职,不给任何补偿。如果是辞退可以获得失业保险,公司要求必须写保证书不再要求任何补偿才给办辞退。我该如何办?...
//www.110.com/ask/question-4400411.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索