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我本是一天8小时正常工作时间,已经工作一年,公司觉得我工资太高,要把我分配到工厂并一天工作12小时,这样合理吗...
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我们公司一直都是八个小时制(三班倒),现由于订单量加大,改为12小时制(两班倒4休2),但是当初进入公司签订合同工作时间为8小时制,而且并没有写任何关于自愿上这个12小时的任何协议,个人认为有强制实行的行为。...
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宝宝3个月 哺乳期 有五险一金 工作时间早8点到12点中午休息一小时下午1点到5点 哺乳期中午休息1个半小时 并且早晚都要开会 哺乳期上班时间为早7.40到11.30 下午1点到6点中途不能给宝宝喂奶 如果我正常上下班 不开会 被单位开除 能要求赔偿吗? 谢谢了!...
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您好!我是一名保安在公司一个月薪2800工作12小时没休假日,社保什么都没有,是在工地工作,很长时间没有早餐一般都是饿肚子早上去上班的,中餐和晚餐共12元标准,有一次吃中餐的时候连办公室晚餐一起吃了到晚上吃方面时到队长用电烧了一点开水泡面吃,结果被项目部领导夜 ...
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律师您好!我们单位上班工作时间12小时制,早8:00_20:00,但是让我们早上7:30到单位晚了算迟到,合理吗?怎么要求单位补偿。工作了十年了都是这样。...
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我们做的是暑假工,我们两个人面试,她当初跟我们说工作时间是8点30点12点,下午2点到6点30,底薪是3000元,提成另算,单休。 你说话的时间,还有推销贷款的事情。昨天我们两个就留下来继续打电话,打了差不多半个小时,而且我们回家还要开电瓶车40多分钟。当初面试的时候根本就没有跟我们说这样事,而且昨天 ...
//www.110.com/ask/question-8075637.html-了解详情
你好,我在一间搅拌站公司工作了四年多,每天上班时间12小时两班倒,现在公司要求越来越不合理,如果我现在自己离职可以要求公司作出什么补偿?我们是底薪加 节日无加班费月休两天,没有签订劳动合同,公司帮买社保两年,我只能够提供公司生产电脑上的工作记录作为凭证?如果我拷贝公司生产电脑的生产记录我属于违法吗?...
//www.110.com/ask/question-7918594.html-了解详情
你好,我在一间搅拌站公司工作了四年多,每天上班时间12小时两班倒,现在公司要求越来越不合理,如果我现在自己离职可以要求公司作出什么补偿?我们是底薪加 节日无加班费月休两天,没有签订劳动合同,公司帮买社保两年,我只能够提供公司生产电脑上的工作记录作为凭证?如果我拷贝公司生产电脑的生产记录我属于违法吗?...
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你好,我在一间搅拌站公司工作了四年多,每天上班时间12小时两班倒,现在公司要求越来越不合理,如果我现在自己离职可以要求公司作出什么补偿?我们是底薪加 节日无加班费月休两天,没有签订劳动合同,公司帮买社保两年,我只能够提供公司生产电脑上的工作记录作为凭证?如果我拷贝公司生产电脑的生产记录我属于违法吗?...
//www.110.com/ask/question-7915982.html-了解详情
你好,我在一间搅拌站公司工作了四年多,每天上班时间12小时两班倒,现在公司要求越来越不合理,如果我现在自己离职可以要求公司作出什么补偿?我们是底薪加 节日无加班费月休两天,没有签订劳动合同,公司帮买社保两年,我只能够提供公司生产电脑上的工作记录作为凭证?如果我拷贝公司生产电脑的生产记录我属于违法吗?...
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