的肯定没问题了，但是第二条竞业禁止的事，我在签的保密协议上竞业禁止补偿金在平常工资里包括了，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须按照公司规定的三年内不能从事本行工作，这个竞业禁止协议是否合法？我是否应该要求补偿金，如果公司不给我补偿金是否可以在再同一行业？...
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保密协议里写的这样：甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时， 已考虑了甲方离职后两年内不得到与乙方业务一致或相似的企业任职所产生的限制甲方任职的 ...
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我于7月10号与公司签订6个月实习合同和保密协议，我在10月份没打报告就私自离开公司去别的单位上班。从我走后公司就没给我发过工资，请问我算是已经离职了吗？我是不是违反保密协议啊？我的新工作也是同行业...
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我于7月10号与公司签订6个月实习合同和保密协议，我在10月份没打报告就私自离开公司去别的单位上班。从我走后公司就没给我发过工资，请问我算是已经离职了吗？我是不是违反保密协议啊？我的新工作也是同行业...
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的时候，公司没有给我们买社保和签订任何劳动合同的。我立志的时候，A公司要我签订保密协议，要求我3年内不能和该公司的客户以及有任何联系的客户。 但是没有任何的协议 理由拖欠我的工资不给（有该公司欠条）。 想咨询下您。用欠条去劳动局仲裁， 能否要到我的工资？ 可否留下您的QQ联系方式。不盛感激！(深圳的）...
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签署了《竞业保密协议》，但竞业补偿中写了工资包含竞业限制补偿金，离职后三个月内也未支付相应的补偿，该协议是否失效？...
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四月底单位办离职时，老板要求签保密协议，签了后会在五月十五号前发四月份工资2万元，如果违约赔偿公司500万元。原件公司不给我。这协议有效吗...
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1.3月10日公司要求签了竞业协议跟保密协议，然后以前签字的劳动合同跟最近两份协议全部都放在公司没有给本人，而且签的协议内容写的不是怎么全面(像未注明xx工作岗位，未注明具体的补偿金额有提到工资的30%，总之写跟笼统)，想请教您以专业的眼光确认一下两份协议现在有没有法律效应。 ...
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公司拖欠工资，我们讨要，结果是给我们发百分之七十，但是要签订保密协议，要求不得散发不利于公司的言论或不利于公司的行为，并且剩下的百分之三在3月31号钱结清，这种协议有法律效应吗...
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公司拖欠工资，要求我们签订保密协议，规定不得散播不利于公司的言论，否则五倍赔偿公司，这种协议有效吗...
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