从被申请人2处获得的报酬只有2000元。被申请人1仅仅是申请人介绍过来的其领取的每天100元的工资也是被申请人2据实结算的，申请人并没有截留差价，所有的装修材料都是被 ？ 裘海锋：报？ 庞仁法：百分之60﹪啊。 裘海锋：没有，我自己的农保卡加起来没有3千元，3千元不到。第一个杠子多少啦，我啊说不来。我 ...
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1，本人15年3月9日忘带卡在《领取临时工牌登记表》上登记20:30～8:30（实际出勤21:07～8:30）现在公司以《员工手册》解聘基准： 卡记录，弄虚作假，一经发现者。对我提出解除劳动合同，现在公司愿意协商解决：本月实际出勤工资加年假3倍，再补1个月底薪3200，共7400元（解聘的话，实际只补 ...
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县财局同意后，将款拨付到劳动局账户，劳动局拨付到技校账户，技校转到办卡银行，银行按相应信息转到学生账户上。技校财务用局长签批的表格和银行转账 我领取了36人的，5.4万元，全部用于补发技校教职工工资差额、门岗人员工资、建档费和招生办公费用。***领取了37人的，5.6万元。 现在检察院调查后，坚持认定 ...
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的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工 吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。 12. 严禁代人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及 ...
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与上海xx文化传播有限公司签订劳动合同，合同期两年，任高级客户经理一职，工资为税前2000元，岗位补贴为7000元。 2) 本人在职期间，勤勤恳恳，任劳任怨工作， 。由于即将年底，根据公司规章（参考公司人事部发出的员工手册），员工在年底可根据业绩领取年底双薪，以及根据员工在这一年中所完成的项目，可领取 ...
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了原告，法官们有罪。 五、证据61、62；二审时，上诉人提供的证据（部分工资单），充分说明了，以下事实； （一）、考勤奖；上诉人的矿工是不成立， 立埸，达到完善加固的作用，其根本就是一审的同谋。 案件终结后，我到劳动部门去办理领取失业金时，发现一切都是矛盾的问题，市卫生局和妇幼保健院在办理辞退我时，把 ...
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已办理退休手续的灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费 ，2010年度缴费标准确定后，到所属社(医)保经办机构办理一次性缴费手续并领取医疗证历，具体时间将会在报纸及网站上公布。） 对在职人员只有其中 ...
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确实申请过工商银行的，因为我所在的单位是由工行代发工资的，所以我就去申请了，下卡的时候通知我本人去工行网店领取信用卡，我很清楚的记得当时只领取了一张代贷 只有1000.我用了几个月申请提额但是没通过心里不爽就还清钱并注销了贷记卡，直到2016年3月工行才用一个普通的号码打电话给我说我有信用卡欠钱要我去 ...
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下面（办公室无可上锁的抽屉或柜子）； 1月26日有员工来领取医保卡用来买药，我便将旧卡发放给他；27日他打电话告诉我里面只有4分钱；28日下午 负有领导和管理责任。（有照片） 截止3月8日公司一直未发放1月份和2月份的工资。 请问：公司开除我是否合法？停职期间是否有经济补偿？我该如何维权？可申请哪些 ...
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处理，变更工作还有平等自愿、协商一致的原则吗？按自动离职处理分明是故意剥夺申请人领取失业保险金的权利，事实上本可以协商解除合同或以申请人不服从变更工作安排开除，正是由于 1—8号)，3号没上班， 4日--8日上班刷卡了，没地方签到，也没给安排工作，至今这些天的工资没给，望给予支持。 五、自2014年4 ...
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