按合规定，少打一根基础砖,且沙浆标号没有达到合同规定的标准,工程未完工，施工方建造房子的前期工程，房东自己做了后期工程，施工方给房东造成经济损失。房东怎样 认为整个工程总造价减去付给他的工程款再减去房自己支付的原材料及其他老板的人工工资后,如有剩余还应支付给他,且对已收房东的前期工程款20多万元不认帐 ...
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临时工未签订用工合同，也未提前约定发放工资的具体时间，工厂只规定每周三下午15：30到16：00可以去领工资。（工厂以每月25号到次月26号为一个工作月 如果到了可视为拖欠工资的时间，工厂以不良品未返工完为由为不发工资，是否是无故拖欠？我是从4月18日开始做临时工的，一直到5月23日。4月18日至4月 ...
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当时只发放啦70%）。这完全没有遵守2005年国务院发的关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知和退伍兵安置条例上的规定去做 当时省、市局给我们的解释是以后会补发。如今他们又补发08、09年的阳光工资（30%）而我们退伍兵确没有，省、市局的解释是江西省财政厅和 ...
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，只给了工资的一半，老板说让我们先用着，因为是小公司，没有具体规定哪一天发工资，所有的都是老板说了算，后来我们由于课程的原因，11月30号向公司 让我们再干一个月，条件很苛刻，我们不同意，老板就要12月30号再给我们结工资，老是找各种理由推脱，因为有前车之鉴买我们不敢相信老板，之前也和老板沟通了好多了 ...
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绩效考核没有人跟我细说过，我只是看过。我10月被扣的720块钱工资是因为8 9两月没完成规定的业绩被扣的。上面没写具体的扣费比例。上面有这样一句话：当月未完成业务量，个人可以申请本月发放全额岗位工资，本月未完成部分的业务量由下月进行填补。如果下月未能填补上来，公司将在第二个月一起扣除 ...
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我在南京工作，签的合同是第三方的，公司是上海的某外企公司。我的工资构成包括底薪2000元+400元报表奖+奖金。合同和派遣协议书没有明确注明病假期间工资要按照当地最低工资标准执行。合同虽然写执行所在政府每年规定的最低工资标准，但派遣协议书写的月基本工资是2000元/月，且 ...
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辖市(区)。 根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》中指出：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作 了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工 ...
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三天的试用期，不给工资，也就是从3月7日开始给我算的工资，在4月30日我领到了三月份的工资，4月20几号时我跟店经理说了我下个月要辞职，她当时给 这么匆忙让她现在去哪找人呢？不让走人，还说公司规定离职人员要提前30天提出，要么这个月没工资。就说不给我工资。请问这合法吗？我该怎么做，我们没劳动合同。没有 ...
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我所在的单位有3个月的产假，但公司规定产假工资在假期结束后一次性发放。那我想咨询一下，如果我产假后就不上班，提出辞职，那3个月的工资我可以拿到吗？ 谢谢~~~请问有什么法律依据吗？ 我们签合同是当地的最低工资标准，发的工资是按试用期过后的转正申请表工资 ...
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工资也是按天数来的 而且还拖欠5月的工资 没有按规定时间发工资 这样的情况下 微信上的聊天记录可以算证据吗我之前在一家外包公司 工作地点是 扣钱简直了 那个公司叫云鼎档案 专门承接各个乡政府的项目 我只有微信和工资流水证据 其他都没有 这样有必要仲裁吗 后来他说我只做了3个月 只 ...
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