奖为税前人民币3.28万/年。 其中目标绩效奖分为月度绩效奖和年度绩效奖，分别占70%和30%，年度绩效奖的发放根据公司当年效益、个人绩效和部门绩效结果确定 总公司人事，如我离职的话，2016年1月-7月每月预留的年度绩效奖是否予以发放时，总公司人事的回答是： 年终绩效奖的评定在12月份，7月份离职的 ...
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我们公司一员工来公司1年多不到一个月，工作态度较差，且不能很好的胜任工作，公司决定辞退改员工， 问题一：离职补充除了1.5个月补偿金+1个月代通金外，还有其他补偿吗？ 问题二：要给年终奖吗? 问题三：如发放年终奖，现在是先谈的离职，再让员工的领导、上下游同事填写工作状态考核表，这样的考核数据是否 ...
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工作，医院属于事业单位，有签劳动合同和聘用合同。在职期间，我严格履行合同和医院的规章制度，按时完成工作，表现优秀，无违纪，旷工等现象。于2010年12月24日 到期办理离职手续。医院于1月27日发放年终奖，（全勤奖，计生奖，年底双薪，元旦补贴，新年补贴）。在职的员工都发放了，只有我一分钱也没有，医院给 ...
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工作，医院属于事业单位，有签劳动合同和聘用合同。在职期间，我严格履行合同和医院的规章制度，按时完成工作，表现优秀，无违纪，旷工等现象。于2010年12月24日 到期办理离职手续。医院于1月27日发放年终奖，（全勤奖，计生奖，年底双薪，元旦补贴，新年补贴）。在职的员工都发放了，只有我一分钱也没有，医院给 ...
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工作，医院属于事业单位，有签劳动合同和聘用合同。在职期间，我严格履行合同和医院的规章制度，按时完成工作，表现优秀，无违纪，旷工等现象。于2010年12月24日 到期办理离职手续。医院于1月27日发放年终奖，（全勤奖，计生奖，年底双薪，元旦补贴，新年补贴）。在职的员工都发放了，只有我一分钱也没有，医院给 ...
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本人在2018年7月从单位离职，但是年终奖单位却以我是校聘人员和我不满一年拒绝发放年终奖，但是学校跟我同样性质的人只是没有辞职的就有这个年终奖，我想咨询一下学校是否合法...
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你好，请问企业本身设有年终奖，往年也按时发放了奖金，但今年以亏损为由不发，并且合同中没有写明年终奖细则，以及没有规章制度明确年终奖。在春节前辞职的员工有理由索取年终奖吗？...
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我在一家五星级酒店工作，12年6月底进入酒店上班，现在是13年三月份，还没有发放年终奖，请问我现在辞职是否还有年终奖可以拿？？到时酒店发放年终奖时我是否也应享有这半年的年终奖？？...
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我从2010年入职，今年1月离职，在职期间单位一直没有支付我节假日加班费，只是用调休来还休，而且我现在离职，年终奖也没有，年终奖2月份才发放，请问我是否可以要求单位支付我的加班费和年终奖...
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今年11月份办的离职，在该公司任职已将近6年时间，关于今年年终奖发放问题，人力资源负责人称要工作至12月31日，才能发放年终奖，提前一个月离职，不享有年终奖（就算是部分也没有），这样合法吗...
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