没有给我，只给我了复印件，后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上，明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我 法休加班。这也没有得到仲裁的全部支持，只是支持补于了加班差额，仲裁认为固定工资+岗位工资之和才是我的基本工资来算出加班，在减去挪出的所谓加班费，算出的补的 ...
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探讨，据说开工资时公司给我们转账的户头根本不是公司名义转账的，开户名是财政总监（女）的名字，据说她是我们公司老总的媳妇，没得到过证明，这个开户 书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。” 我不知道自己是否可以利用这个劳务合同法来保护自己 ...
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三年期的劳动合同，但是我只工作了五个月零8天（8月4号至今日），就被公司开除了，这几个月里包括试用期三个月。被开除的原因是，公司拖欠工资，（8 。但是公司可能会发一个开除公告，我拿着公告去仲裁能够代替辞退证明吗？到时候公司的公告上面可能会写因为我因为要工资而堵门的做法，罚我的款，关于这个罚款公司是不是 ...
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办理。 现在本人想申请劳动争议仲裁，由于公司发放工资都是以现金的方式发放，并且没有工资条，现在我手上只有三章公司开的证明（2009年10月开具的一张 经济补偿，请问可以吗？像这种情况的话我收集不到其他证据怎么办？另外还有一些和公司负责人谈话的录音和单位负责人手机发给我安排工作的短信，请问录音和短信能 ...
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，回家疗养，没有住院，每次复查都是单位专人负责领我去医院复查。 我在安装公司做工期间每月按7500元打卡开工资，但疗伤停薪留职工资期间给我按每月1480元开工资，本人给单位领导电话确认也没给我申请工伤认定，工伤治疗期间以医保报销名义扣留诊断证明和门诊病例本原件，我要求个人申请工伤 ...
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公司找他，他说他已经和人事的人说 了人事部的人一直没给他回信，我说我的工资不够在这里生活的呆不起要赶快给我检查，他说我也没办法，你的假还 没到期 刚拿到工伤批下来的表我也不知道，10.24 号领导让我去医院开诊断证明，我开了诊断证明和病例交到公司安全部门我问他能延续多长时间的工伤他说不知道，当 天领导 ...
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补助我一个月的工资以外，我还享有其他的补偿吗？ 问题五：另外2012年12月我家中直系亲属被检查出患有绝症，有医院的诊断证明为证，原公司也知道我家庭中 的，基本意思大致为 “是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是不是很 ...
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王志强与公司的承运费用已结清的单据。（我还有4月1号到30号的工资没有付我）很明显他这做法是此地无银三百两。退一万步来讲，就是那 。 2，押金收据，公司财务开的，没有公章。3，公司出的证明，是这样写的：**贵州省松桃县****人，于2012年2月就职于本公司，担任驾驶员，现有工资***一个月，特此证明 ...
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销售业务一职。11月17日口头提出辞职，于11月27日办理了离职，人事说11月的工资和押了一个月的绩效奖金要等2到3月发给我。我说为什么要这样久。发工资 ，叫我慢慢等招的新人交接了才给我算工资。还说公司开离职证明没有法律义务，开离职证明主要要看公司的心情，说我投诉公司是不合法的，各位律师我应该怎么办？...
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证明，病假书面假条和辞职单。单位十月工资一分也没有给我，11月20日10点家人把我的医院诊断证明原件和我的书面假条快递给公司副总。我微信告诉了公司人力 法定薪资啊（应该按照全勤走） 另外，我当时微信发给副总的诊断证明是 10.03日开的和11.03日开的 。 12月3日我是不是或者明天我有没有必要去下 ...
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