之前因为单位知道我怀孕后就处处找我麻烦，而且我怀孕后身体也不好，到医院去检查有先兆流产的症状，就病假休息在家的，现在我想申请劳动仲裁，主要是单位拖欠了我三个月工资，那么我申请劳动仲裁期间还要继续交病假条吗？...
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我因怀孕 ，休病假2个月后继续产假3个月， 期间工资80%发放， 住房公积金是病假前2个月开始缴纳的 ，每月200多点， 请问休假这5个月法律规定住房公积金公司应继续缴纳吗？...
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我是浙江湖州的，怀孕后医院建议在家修养，从那以后医院开具病假条，以病假为由在家修养，公司发放六百多元的工资（扣除五险一金后）。生育完后报销了一万一千多，但公司以病假期间发放工资为由只给三千元，产假工资仍是六百多元，请问这样合理吗？谢谢！...
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.8.23查出怀孕，我们公司有一个福利待遇就是女同事查出怀孕后可以回家休病假到小孩出生3月后再回公司上班，病休期间，同样能够发放工资，五险一金同样在交，年终奖同样发放。在8.29日我上班期间公司领导找我谈话，说我现在办理不到结婚证，在上班如果发生意外公司承担不起责任，希望我 ...
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刚刚怀孕不久，因为身体原因，医生建议多休息，公司目前是让辞职，停缴社保 如果让医院开病假单，时间是从怀孕期，到什么时候合适，几个月合适 怀孕期间，公司对于，社保，和工资是否需要继续缴纳。 孕期不在职期间公司给予的工资有无最低标准本人是2011年2月份进公司...
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我怀孕初先兆流产住院，一直请假休息到现在，已经休了5个月了，之前3个月一直打病假，后公司通知病假只能打3个月，之后只能请事假，没有工资。现在又通知已经停岗了。请问这合法吗？...
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，双方没有签订劳动合同。2012年4月30日我怀孕检查，请假20天，单位当月按病假工资给我支付了工资。在此期间，公司查处我的招工考试成绩不够录取分数线，是 示栏予以公示。我不服，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，就提出：在自己怀孕期间，公司不得解除劳动关系，要求公司给其恢复工作。 问：（1）公司是否有 ...
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入的是上海户口。我在这家公司已经6年多了，签的是无固定期限合同。现在我又怀孕了，打算生下第二胎。我想问的是：如果我们的第二个孩子不如中国籍，那么我是否 已35岁，属高龄产妇，需要多休息，请问如果我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除合同，有赔偿吗？谢谢！若 ...
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在单位工作一年多了,意外怀孕了,怀孕期间我上了四个多月班,由于以前打掉过孩子,所以结婚三年一直没有,这次怀孕很惊喜,在五个月左右脚开始肿胀,由于 有一个治疗期的,最多三个月,超出治疗期后,最低保障工资没有了,也就是我还有俩个月生孩子,这俩个月虽然我以病假申请休息,也按事假算,没有最低保障工资的,请问 ...
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调整甚至辞退的打算。但，其恰巧于2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题，于9月份向公司请了长病假。连同10月份进行婚假（先孕后婚）及之后的 ，产假应休假期为138天，但实际已休息了6个月。 且，休息期间，公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是，此员工口头同公司达成协议，答应产假后立即 ...
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