我在怀孕期间因为要卧床保胎不能上班，请假了九个月，单位没有发任何工资给我，是否违反了劳动法，现在合同已到期，可以要求补偿吗...
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本人怀孕早期查出先兆流产必须绝对卧床休息，跟领导请假之后同意回家休息，后来她又说她不知道我结婚了所以要我自己买社保，回公司上班之后再每个月还给我，我觉得这不合理，不知道怎么办？请律师支招！谢谢！...
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本人现时在某私人公司全职工作，无签任何的劳同合同和协议等文件，也没有工资单证明，公司也没有帮我购买社保等任何福利。现在本人遇到的问题是，本人已怀孕四个月，需要在工作时间请假去办理很多相关的生育手续及做产检这些，但公司一直为难，不批假，还说要扣薪，所以我 ...
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我妻子是一位公办学校教师，目前已怀孕五月，一日肚子有感疼痛，去医院检查，发现有流产前兆，医院建议卧床休息半月修养观察，于是便向学校请假，结果学校说没有住院不能请病假，只能算请事假，而且说事假半月的话，将扣除比一月工资还要多，请问各位大律师，这个合乎相关法律法规吗？...
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我公司有一个怀孕4个多月的女职工，一直请病假，现在累计大概有3个月了，我想请问下，她可以继续请病假吗？...
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以我无故旷工为由，当时已经给辱骂我的上司说过要去反映情况且我公司一直有后面补交请假条的情况，我要补假条但又遭到侮辱并以两倍克扣我半月工资，因为未签劳动 的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ 4,我现在如果想去上班可以吗？我自己是否有辞职的权利？公司是否可以以我旷工为由辞退我？（我现在在怀孕期间）...
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请问怀孕期间请病假最多能请多少天,总天数是把间隔的每一天累计,还是连续算(如果我请假是几天几天一请,而不是请连续的一个月或几个月).本人工作到今年九月共三年,在现在的单位工作有两年,在纺织厂工作噪音大,粉尘多,而且倒班要上夜班,是否有相关保护孕妇的政策...
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月份到期的，公司就不给我们继续续签合同，但是每个月的社保还是帮我继续缴纳，本人因有先兆流产迹象，医生建议我住院保胎，由于住院期间保胎需要2个月时间，领导劝说我辞职，原因是我请假时间过长，合同已到期，等办公室装修好后，人员都要从新安排，领导之前只是跟我提 ...
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我是在农村卫生院上班的事业编人员，现在处于试用期，因为怀孕期间三次出血，所以请假一周在家保胎，但是院长要我把一周的工资给他上交，请问这个合法么？我拒交工资（因为财政还没有发工资），院长算我旷工，在试用期结束时，他又权利决定我是否合格么？...
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由于我的工作不适合孕妇做，我向单位申请岗位调换无果，所以我申请孕假，单位该不该给我买社保、在我提出不要工资的情况下，他是不是可以将个人部分一起承担。...
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