给我,理由为说数目还没对好没完成为依据。我3月3号进一家公司,试用期两个月。工作差不多两个月后(4月30号签)公司就让签了合同,但是只有一式一份。又因4月18号调到新的岗位去人事部就说新的岗位还是试用期,那我现在究竟工资是试用期工资还是一个签左劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5 ...
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个月再谈关于转正的工资,进公司买保险,每个月15号发工资,工作了一个月我们签了劳动合同。上面的合同没写试用期的工资也没写试用期时间,但是我签的是一年的合同。人事 ,然后我就问他们关于保险的事怎么没交,她说我没提供资料,我在7月30日公司给办好了社保卡,我想看8月15号才知道买保险没,结果到了8月15日 ...
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被告知要先使用三个月,试用期工资1500一个月,转正后4500一个月,由于在工作中表现较好,本部门总监在2个月未到的时候就主动帮我提交了转正申请,但是 不合法我能否追回损失。2,公司推迟回复申请是在部门总监帮我提交申请算起还是3个月试用期满之后算起?3,我如果想找公司补偿损失,具体怎么操作?我寻求法律 ...
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有前一天的黄斌,还有李澎臻(是网络部的经理 公司的副总裁)我们聊得很畅快,他们对我表示认可,工资很快谈了下来4000元一个月,试用期3000元一个月,试用期 过了11点,在期间多次要求下班,人事行政经理牛影影没有答应。心中万般抑郁,萌生退意,眼看春节逼近县里觉得还是忍一忍为妙,过了年再找工作!一次同事 ...
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赔偿金差额250元 事实与理由 本人于2011年5月10号至7月13号在被申诉人公司任仓库文员(工牌写仓管),试用期当初入职时口头说是 一 到两个月 三是终止劳动关系通知书,说我没按公司规定时限与公司签订劳动合同,公司与我7月13号终止劳动关系。 根据劳动法规定:用工之日起一个月内未签订劳动合同需支付 ...
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?我是3月9日,进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管,上班前半个月我一直在财务部,发现会计这个职位的工作好多好烦,我的前手只是做 :“这就对了,有什么问题写出来,最喜欢这样的员工了” 我7月初,一看我的工资没涨到2500,还是试用期的,我就去找他,他说再看看,无形中在延长试用期,他说就 ...
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你好,我找到了一个工作,签了3个月的试用期合同,合同上写了试用期满后需提前15个工作日签订转正合同,如若不签,造成公司工作脱节者,公司扣除工资1000元,还说在试用期内不管是自己辞职,还是被公司辞退,都得付违约金1000或1500元。当时我特地问他了 是不是只有在试用期 ...
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你好,我找到了一个工作,签了3个月的试用期合同,合同上写了试用期满后需提前15个工作日签订转正合同,如若不签,造成公司工作脱节者,公司扣除工资1000元,还说在试用期内不管是自己辞职,还是被公司辞退,都得付违约金1000或1500元。当时我特地问他了 是不是只有在试用期 ...
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昆山的项目结束了,工资发到5月12号,赔偿一个月工资,然后让我下个礼拜重新改签合同,还是试用期,不交社保,5月11到5月31上班没有出差补贴,没有用 来工作应该有出差津贴的吧?我的合同公司没有用邮箱或者正式书面通知我。他们想解除劳动合同,我的工资怎么算?合同上面签的是我在昆山工作,去其他地方可以申请车 ...
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本人在58同城上找了一份工作,公司不管吃,伙食费是自己承担,伙食费一天40元一个月1200元我的试用期是俩月所以公司让我缴纳2400元伙食费,但是他把我 公司的人事部总监,他给我写了一份承诺书,书上说明如果试用期结束之后没有收到退款他个人将垫付!有我的手印和他公司的章,我是等待退款还是及时找警察解决?...
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