我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢...
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我按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职，得到批准，7月15日正式离职，公司规定是每月30号结发上月工资，今天收到工资，6,7月份两个月 可能去申请劳动仲裁要回我被扣的那部分工资，或者说能不能问公司申请双倍工资？从我的工资里全数扣除指的是扣除个人交的部分以及公司缴纳的部分，所有社保金额。...
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辞职表格 我填好 交领导签字 可是 领导就是不给我签字，我提前一个月提出申请 领导有权利不同意签字吗？还说 同意我辞工但不写申请辞职表 ，还说同意让我一年后在离职？ 我很头疼 很想 知道 怎么 样能快好好 的辞工回家。...
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半个月可以辞职吗？要多长时间才能离职，这里的基本工资是1800，伙食补助是500元，我现在提出辞职可以拿到工资和伙食补助吗？和公司是没有签合的，和公司只签了一份《文员岗位职责与待遇害》，《文员岗位职责与待遇害》要说到辞工要提前一个月书面申请，否则扣发半个月的工资，我来这里是做文员的，但我上了十几天 ...
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我2008年9月与公司签订3年合同并于2011年9月与公司续签3年合同，在3年多的期间内受到了一定的不平等待遇，比如不给法定休假，加班无加班费等，但我找不到证据证明。至2012年4月我想辞职，请问我是需要提前一个月提出申请后满一个月走人，还是可以立马结账走人？...
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我在2007年10月份和济南的一家公司签约的劳动合同,合同是一年!合同上说要辞职需要提前一个月提出申请!我在今年7月10号写了辞职申请!23号要求离开公司!他们拒绝付给我7月份的工资!我不知道是我违约,还是公司违约!我还能要回我的工资吗?应该通过什么方式去要回工资?请专家给你解释!谢谢!!...
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08 年8月28 日结束，可是8月经里跟我说试用期不合格，要延长我一个月，但只是口头说的，没有明确的文件说明。请问这样是否合法？ 现在是08年11月了，但我还是一直领的试用期的工资，当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请，我应该怎么办？ 是否能提出仲裁？...
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我在一家小公司上班 3月16日到5月16日为实习期 5月29日填写转正申请表 6月12日提出离职申请 辞到7月12日 提前一个月提出离职 公司说如果我辞职就不给我转正 只给我实习工资 请问公司是否合理...
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您好我和单位提出辞职，但不批准，没有签劳动合同，没交保险，因有急事，他说如果到时不来上班算旷工，不给工资，押金，提成和加班费，我还怎么办？需要提前一个月申请离职吗？...
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你好，我想请问一下，公司试用期转正之后都没跟我签劳动合同，然后前几天要求我加班，我没同意，老板说不去加班就不用回去上班了。现在我提出辞职，老板说要提前一个月交书面申请，请问我现在真的不能辞职吗，是不是还要回去再上一个月的班？...
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