合理，公司的做法正确吗？假如我现在离开公司，能得到赔偿吗，数额是多少，我的工资是月薪3800元。还有我与公司争取我的合法权利，应该怎么谈，从什么途径维护我的利益。另公司与大部分员工都没签订劳动合同。请问如果申请经济补偿多少合理。...
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他这样分割合理吗？关于抚养费这一方面，他这样做，对孩子，对我公平吗？是合法的吗？ 第三，因为我一直是在自己家的公司里工作，因此相对来讲，时间上自由些 的，等于我离婚后还带着孩子成为了较弱势的一方，他并没没有给我相应的补偿，这个合理吗？还有他可以把这个所谓的一半作为孩子的抚养费一次性给了，以后就可以不管 ...
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他这样分割合理吗？关于抚养费这一方面，他这样做，对孩子，对我公平吗？是合法的吗？ 第三，因为我一直是在自己家的公司里工作，因此相对来讲，时间上自由些 的，等于我离婚后还带着孩子成为了较弱势的一方，他并没没有给我相应的补偿，这个合理吗？还有他可以把这个所谓的一半作为孩子的抚养费一次性给了，以后就可以不管 ...
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他这样分割合理吗？关于抚养费这一方面，他这样做，对孩子，对我公平吗？是合法的吗？ 第三，因为我一直是在自己家的公司里工作，因此相对来讲，时间上自由些 的，等于我离婚后还带着孩子成为了较弱势的一方，他并没没有给我相应的补偿，这个合理吗？还有他可以把这个所谓的一半作为孩子的抚养费一次性给了，以后就可以不管 ...
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遗嘱把房子给我妈，我妈负责赡养奶奶！然后我妈再自己补偿点钱给我姨妈，不知道这样合不合法？ 还有这个大老婆的女儿能反对吗？如果她想自己也分一份的话，是不是按当时爷爷 的情况下，她可以去争爷爷的那份继承权吗？遗嘱不是说给谁就是谁的吗？？爷爷死后是不是他那份由奶奶支配？？？ 希望得到大状们的详细解答 谢谢！...
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我是09年10月进的单位，当时公司要求初中学历以上，可是现在却要求我们提高学历，就是说组织我们上成人高校。不然公司就和我不续签合同了或把我调离附属单位，公司这样做违反合同法吗，我要辞职的话能得到补偿吗...
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我在一家外资公司做了10年了,现在因为工资不满意不想做了,我们公司从08年新劳动法出了之后就没有签合同了,说是成了无固定期合同了,现在我口头上向老大提出说不做了,我想请问一下我这种情况能得到补偿金吗?公司有为员工购买社保，其他也没什么不合法的，只是听别人说有的情况下有补偿，...
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因故离职，又新来了人事经理和老总）之后人事部打报告给公司，公司领导不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司 本人发绩效引发的，就想解聘我，多给我一个月工资，我想请问这种情况下我该怎么办？我的合法权益能受法律保护吗？我应该得到多少赔偿？如果劳动仲裁程序多 ...
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因故离职，又新来了人事经理和老总）之后人事部打报告给公司，公司领导不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司 本人发绩效引发的，就想解聘我，多给我一个月工资，我想请问这种情况下我该怎么办？我的合法权益能受法律保护吗？我应该得到多少赔偿？如果劳动仲裁程序多 ...
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天夜班），计件制，没有休息的空，一个月只有1天休息。没有加班费。 我在这里工作了7年了是个班组长，是个带班的技术工，因公司原因现在招不到人，我一个人干两个人的活，但工资还是老样4000元左右。 这种制度是合法的吗？ 如果我要辞职是否能得到一些补偿哪？...
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