我工厂。档车工无故旷工。找不到了，我们就重新找了个工人，因为他们一起有4个人在上班。新工人上班第二天就集体旷工。第三天开始带10多人来工厂闹事，甚至无故打伤上班工人，扬言要杀老板全家。搞的工人好多都不愿来上班，工厂日损失2000以上。这样的事件该怎么处理...
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，可12、13号我未收到相关邮件，13号下午公司部门打电话给我，又叫回去上班，不上班则按旷工处理，旷工达到解聘条件后直接解聘。这种情况我该怎么办？ 我14号打电话去和人事沟通，人事告诉我现在只能办理离职而不是待岗,按照正常办理手续情况的话，我13号应该已经属于待岗。（ ...
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，我于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担 拓展，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理？ ...
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，我于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担 拓展，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理？ ...
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，我于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担 拓展，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理？...
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今天生病没有请假，第二天去去上班，厂里也没有问我昨天怎么回事，就按旷工处理扣三天工资。说下一次没有请假就按自动离职处理。第三天人不舒服去看病，没有请假。厂里就按自动离职处理。厂里不给算工资，要怎么办。厂里没有和我签劳动合同，可以这样处理吗。...
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算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算，我需要辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法吗？如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我该怎么处理，如果没注明该怎么处理？谢谢...
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我想问一下，就是农村因宅基地争吵发生群殴事件，造成我方腰锥骨折。对方该怎么赔偿以及法律会怎么处理此事（以何种方式定案）。我方可以要求那些方面的赔偿（医药，护理，旷工......能否帮我出具清楚）？腰椎骨折现医生建议动手术或静养，但这两种方式均存在风险（有可能下身不隧），请问这种风险需怎么处理？...
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。 请问，我应该怎么办？我的身体现在为是真的不能坚持。如果周坚持不上班的话，很有可能算事假或者旷工处理的。 真的想求助下，我到底该怎么办？怎么做？怎么说？...
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本人因8月1日迟到20分钟被老板辞退 7月份工资没发 到8月8日本人发信息给老板问工资没到账是怎么回事 他说本要因没跟他打招呼按旷工处理 请问该怎么处理...
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