进修1年，规定服务期年限2016年6月-2021年6月，公司约定进修内容系竞争限制技术，约定服务期内不得对外泄漏及辞职，如违反约定，需向甲方承担违约金30万。现拟辞职，公司要求赔偿工资+进修费+违反竞争协议违约金30万。合同中，无任何涉及补偿金问题，只提到违约金，这需要赔偿30万么...
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年3月，月初我提出离职，公司批准了离职申请，现在公司提出赔偿事宜，并认为服务期应该到2017年6月，在外派德国期间，我完全就是为了支持国内的业务而在德国 补贴，回国的机票费，培训合同约定，如果提前离职，需要按在德期间总发费（包括生活补贴，住宿，交通，签证费用等）的剩余服务期按比例赔偿 请问，该培训合同 ...
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您好，我是应届毕业生，签了一份实习协议现在不想去了，有违约的条款，百度了一下，如果单位向你提供了专项培训双方有服务期的约定或是你违反了竟业限制的约定，需要赔款，请问什么是专项培训，服务期的约定，还有竟业限制，谢谢，我不懂我的协议上有没有这些东西...
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专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，乙方违反服务约定的，应该按照约定支付违约金。 工作人员告诉我要缴纳专项培训费用500元（现在 ？ 我感觉我在这个公司干不了3年，如果我中间解除劳动合同，他是不是要我支付服务期违约金？这样合法吗？ 还有如果支付违约金，最高不超过多少？...
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2011年7月我到单位报到，2012年3月签订重庆市事业单位聘用合同，合同约定服务期限三年（2011.8.1——2014.7.31），试用期一年（2011.8.1 是在单位工作，现在我打算辞职，需要请教几个问题： 1.我和单位约定的服务期应该几年？或者说服务期以就业协议还是聘用合同为准？ 2.就业协议 ...
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可依法组织有关专项培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未 业务，否则，乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。 第七条、双方认为需要约定的其他事项 （一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的 ...
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提供培训条件。在其他约定里有：1、培训3个月以上，其服务期为3年；2、在培训期间和约定服务期内辞职均要赔付两倍的培训费用。 实际的培训如下：1、公司由于在建， 月至8月。 在培训期间，也就是毕业的7月又与公司签订了《劳动合同》，合同中约定试用期为一年，即10年7月至11年7月。 我是在合同中的第8个月 ...
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信息和资料负有保密责任， 未经甲方同意不得提供给任何第三方． 3•乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文什和资料，未经甲事先的书面 许可，不对 许可，或者由 甲方负责提供。 七、乙方如在服务期内离职，两年内不得为同行业企业服务。 八、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的 ...
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本人为公司正式员工，与公司签订培训协议，由单位出资1500元参加培训，培训后约定服务期为15个月。 在公司服务5个月后，因个人原因提出辞职，根据培训协议后的附加约定，赔偿公司培训费用的80%。请问，按照劳动合同法的相关规定，是应该按照未满服务期的天数来计算赔偿，还是按照协议约定的80%来赔偿....
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邹某签订了一份培训服务协议，作为劳动合同的附件。附件中约定，邹某参加培训的费用由企业承担;邹某接受培训期满到岗上班后，必须为企业服务10年。若邹某在服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动 ...
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