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我肯定不会去的)而后以我不去三亚报到,旷工三天为由,自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书,要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有 两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除劳动合同,赔偿经济补偿金,发放我的年终奖金。...
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到4月份竟然返回来一份当时叫我们按了指模签了名的兼职协议给我叫我签一份劳动合同签收表回公司,给回一份是属于我的。 入职当时说的不是这么回事,是说 没续,更因为这份协议离谱的一条更改了是说明了发工资时间是双方接受的前提下发放,本身现在的局面都已经是4月份的工资到目前为止都还没有发。接着这个项目就撤了, ...
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合同上都只有我本人的签字,用人单位没做任何行动。请问这样的劳动合同成立。如果不成立,我可以要求赔偿,我能够获得怎样的赔偿。3,退一步讲,这一式 现在临近年关,新单位领导的意思是公司没有什么业务了,想变相降低我们的工资使我们自动离职。我想问,我与新单位并没签订劳动合同,我是否可以要求赔偿,如果可以, ...
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但她不行,说就算9点50来的顾客也要接,我们没有劳动合同,也没有给我买社保,现在要等到15号领工资,我之前问过劳动局,他们说这样会扣点钱的,那天我和 那天晚上下班,她的店就少了几千块钱的货,所以我现在觉得很矛盾,她算我自动离职的话要扣我多少钱呢,因为我从老家来到这边打工,现在也没有钱了,我希望有人 ...
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,然后也不让我 做事了,后来就贴了通知,其中 自动离职 的名单上就我的名字! 《其中的自动离职也就是说没有工资》当时我想既然如此,当时也不该发工资,我就走 了 ,当时我进公司的时候没签合同!我打电话问老板,老板说他不管这事,让我找经理! 我想问:想我这样的情况属于 自动离职 ?如果是,那我一个多月 ...
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可以帮我看看合同合同上的工作工厂与实际工作工厂不是同一家,以下是合同内容:劳动就业协议 协议: 上班地点:旭锐 协议时间:23年6月2日至 乙方在工厂上班不足7天,无论任何原因离职甲方不予结算任何工资。乙方没有经过工厂的同意私下自动离职(自离),不结算任何工资。 6、分正班与加班(包节假日),甲方 ...
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我去2071年7月加入到现在的公司 到2018年8年之间一直没有劳动合同 直到2018年 突然公司要签劳动合同 生效期从2018年8月1日起 合同期为3年 公司还让 那是不是之前没有合同的一年就不算 还有就是如果签了合同以后我中途自动提出了辞职 会存在违约金的离职后公司应该结发我的工资?...
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我与公司签订的劳动合同一条是:员工旷工三日视为自动离职,他们要求我自离要去办离职手续,不办离职没有工资,签订的劳动合同没有写这一条,难道不办离职,他们就权不发我工资?请问这一条是否合法有效?...
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,到月底主管以要提前1个月填表唯由 而且公司服务员本来不多 缺人。所以不批离职!但没办法学业重要,我只能自动离职(协商没有用)。公司说自离没有工资(确实付出了劳动)我该怎么维护自己的权益? 1,自己欺骗用人单位先,2,工作时间50多天,但没有劳动合同,3,自离工资?我该准备那些材料?...
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您好!我5月6号到公司上班到6月13号,因突然怀孕不能上班了,部门经理打电话跟我说没有满三个月前十天没有工资,后面的都,让我去公司办离职手续,结果人事总监让我填自动离职,因为相信她们没有多想,填写完告诉我自动离职没有一天工资,签了劳动合同两份都在公司,她这是属于欺骗行为,我还能拿到工资?...
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