您好，请问对于已经拿到毕业证学位证的毕业生，用人单位拒绝签订劳动合同，只同意签实习协议并声称一段时间后会过度到试用期，该做法合理吗，毕业生能否要求直接签订劳动合同。谢谢...
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我在北京某餐饮企业上班，因为急事三天之内未能向用人单位提出请假，三天之后，用人单位单方解除我与之劳动关系。且用人单位与我之间自用工之日二十天之内未签订劳动合同。用人单位单方解除劳动关系，拒发工资。这样的纠纷，怎么解决。？...
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各位律师好,我是应届硕士毕业生，去年11月我跟用人单位签订了一份录用合同书，按了手印，是个两方的合同，合同里面规定了月薪，还有一些条款，其中有双方违约金是5000，今年我跟用人单位联系了说因为家里问题不能去单位工作了，他们也同意了，现在突然跟我要违约金，说当初签的录用合同书 ...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订合同等到我一年后不做了还可以让单位赔偿我每月二倍工资吗？（假设我 ...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订合同等到我一年后不做了还可以让单位赔偿我每月二倍工资吗？（假设我 ...
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您好，我在深圳一家房地产公司已经服务满12年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我与公司签订 及公司员工手册上，均无对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职 ...
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本人2011年4月至今在单位工作已两年，两年期间单位未与本人签订劳动合同。 根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见，适用《劳动合同法》的若干意见第15条规定：劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁 ...
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和我签订劳动合同，只是去年公司注册完成后，老板娘有提到过，如果要交保险，那么在月工资里减去500元用来交社保，当时一头雾水，社保本是用人单位和员工 像这种情况，能否先以拖欠公司或者没签订劳动合同为由申请辞职，然后去申请劳动仲裁，？想我这种情况能否要求补交公司成立以来的社保费用或者折现给我，以及补偿金， ...
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我于1995年在一家外企工作未签订劳动合同，直到2006年公司注册找了家派遣服务公司与我们签订了派遣合同，为了保障我们的年资，在派遣合同中有注明如果用人单位要和我们解除聘约在经济补偿计算时要反映我们合同签署之前在用人单位的实际工作年限。请问这样我是不是可以追讨公司注册前的年资？...
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我发生实际劳动关系的用人单位。劳动合同中其中有2条是这样写的： 一、甲方派遣乙方到上海XXX公司工作，甲方同时与第三方签订《派遣合同》，并为第三方 周工作40个小时，工资为税后工资，不承担社会保险金个人部分。 具体有几个问题想咨询请问各位律师： 1.本人于2011年11月已与上海某公司发生实际劳动关系 ...
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