！我是1990年参加工作的，L在县林场职工，自1993年起，因单位效宜不好，故单位对大部分职工没有安排具体工作，也无工资发放，因长时间无事可做， 便到场里证实，己于2000年11月被场里解除劳动关系。根据法律规定，用人单位解除劳动关系，必须听取劳动者申辣，并将解除关系的书面通知送达本人。事过之久，可以 ...
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用人单位与本人解除劳动合同未符合法定的条件和程序，单方提出解除劳动关系，未提前30天有书面与口头的形式告知本人。且本人在工作期间没有任何过错，本人在此单位工作满2年1个月.请问这种情况，本人能够获得几个月的赔偿金？...
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）接受乙方（我）离职申请，我觉得不对，然后还有一张终止（解除）劳动合同证书上写，因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦帮我修改了终止 上却写终止解除材料，本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话录音。 第一、现在这样的退工单， ...
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）接受乙方（我）离职申请，我觉得不对，然后还有一张终止（解除）劳动合同证书上写，因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦帮我修改了终止 上却写终止解除材料，本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话录音。 第一、现在这样的退工单， ...
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）接受乙方（我）离职申请，我觉得不对，然后还有一张终止（解除）劳动合同证书上写，因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问，后来博彦帮我修改了终止 上却写终止解除材料，本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话录音。 第一、现在这样的退工单， ...
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2010年8月我与公司签订劳动合同，合同终止日期为2012年12月，岗位是经理，月薪4000。现公司提出说我种种不适合本岗位，要将我调岗为文员，工资变更为1000.我认为用人单位在变向的让我自己提出解除劳动关系。用人单位这样做是否合理？如果双方协商不成，是否能够提出解除劳动关系,或以 ...
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我们单位有个同事在没有与原单位解除劳动合同时，就去别的单位应聘了，最后应聘上了，于是他直接打电话给单位领导，要求辞职；单位领导要求他写辞职报告，但他写 的是，他这样合法吗，按劳动法规定，是要提前30天通知用人单位的吧？还有怎么样结算他的工资啊（我们单位是每月25日结算月工资的，他是从25日到4月5日 ...
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，经劳动仲裁调解支付赔偿金2700，调节书上写了我和用工单位解除劳动关系了。之后劳动派遣公司就没联系过我 已经三个月了，那我和派遣公司之间存在的 工资标准 劳动法五十八条 ：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 ...
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，经劳动仲裁调解支付赔偿金2700，调节书上写了我和用工单位解除劳动关系了。之后劳动派遣公司就没联系过我 已经三个月了，那我和派遣公司之间存在的 工资标准 劳动法五十八条 ：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 ...
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赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据） 凭证（我是指电脑系统里的财务管理软件有记录我的工资情况，这个资料能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的 ...
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