8年工龄，若第九年公司不与职工续签合同了，员工能获得经济方面的赔偿有哪些，是每满一年工龄赔偿一个月工资吗？月平均工资是指按扣社保之后的工资还是扣社保之前的来算呢？...
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2014年九月在工地受伤，由于建筑公司没按本人实际工资缴纳社保。现在瓯海区一审下来，法官不支持差额赔偿。我感觉这不合理，请问法官是依据什么法律得出的结论？还有本人受伤前月平均工资7100，现在停工留薪期间的工资也有所下降。说什么周末算加班，不能算工伤赔偿的数额。每月只能算二十二天的工资。...
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您好，请问 我在一家公司工作了5年 公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资 说从我离职那天开始算我旷工 旷一天扣三天工资！我一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞 写了离职报告公司没同意 直接就走的 ）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？...
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您好，请问 我在一家公司工作了5年 公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资 说从我离职那天开始算我旷工 旷一天扣三天工资！我的一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞 写了离职报告公司没同意 直接就走的 ）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？...
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下我的情况，我于2014年7月14日进入公司上班，没有签合同，上班按天算，不是按月算。每个月没有一天假期，（包括法定）假日上班也没有翻倍工资，公司也没有给买社保。押了一个月工资，现在我突然想辞职马上走，公司有没有权利扣我的工资，没有签订合同能不能到劳动局说明让公司赔偿之前上班的双倍 ...
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，二说我叔2月都没上班，公司有规定超过3天不上班算旷工，既然对我叔作旷工离职处理了不可能再为离职员工买社保的，让我们自己个人去补缴，但经咨询医保局，3月发生的医疗费用需要享受医保待遇要2月份成功参保并扣费，而且个人一般情况是不能申请补缴的。 补充：单位13年有帮我叔签合同签一年，14就没跟我叔签 ...
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律师，我是9月底进公司的，十一月中旬因身体不适请假了一段时间。公司给我交了社保，十二月底出院，现在提前辞职。公司元月初给我打电话叫我把公司交的500多，我 ，因为我十二月份没上班也没工资。所以十二月份社保钱打给公司。十二月份住院我是没上班，但我也算合同关系也是公司一份子啊，我不能按自己那份300交吗？ ...
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。我说可以延长半月，但工资不能变化。延长又过了二十多天，那人还是唠唠叨没完，搞得我整天都神经紧张。发工资时，老板说我还是不算好，要降为3500元 ，(公司发现金)我要求调回原部门！老板让我等他招到人再说!其间高温费沒有发，社保公积金也没有交!我是一个随和自信之人，这三个多月下来都被它们搞得自卑了!我该 ...
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离职。我也告知公司我想离职的时间，但是他们说不到一个月如果我走了算我自动离职，他们可以不发给我工资，若有损失还要我赔偿。我在提交的时候也要求将我手头上的工作转交给别人，但是他们一直不让我转交。到时候我离职了，这个能算我自动离职吗？另外他们前面的社保不给我交合法吗？...
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一般我们打工的也知道毕竟我们国家在发展时期，有些法律措施不能全面我们也能支持。我是一个与世无争学历不高的打工崽。在深圳也工作5年了一次在深圳宝安区观谰找 ，8点到晚上10点下班，说是计件但我并没有看到老板计数量，一般人想走给你结工资扣得你到欠老板200多， 我们也都是老板说你们欠我钱，得还，不然走不了 ...
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