我在同一单位工作16年签的是无固定期限的合同，现在单位搬迁注销，搬迁后重新注册新的公司名称，原单位于13年3月31号宣布不存在，我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月的青岛市最低基本工资给予补偿， ...
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事情是这样的，我单位没有正式辞退我，即我没收到终止劳动合同通知书，而单位现在不安排我上班，不发工资给我，但是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ，就这一直下去，单位最多能拖欠我多少个月工资？而我又能依法取回的。问题补充： 签了合同，一式三份，市局一份，分局两份（我的那份在份局被扣留）。他们口头称 ...
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事情是这样的，我单位没有正式辞退我，即我没收到终止劳动合同通知书，而单位现在不安排我上班，不发工资给我，但是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ，就这一直下去，单位最多能拖欠我多少个月工资？而我又能依法取回的。问题补充： 签了合同，一式三份，市局一份，分局两份（我的那份在份局被扣留）。他们口头称 ...
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2月末收到公司人力资源发给我的终止劳动合同通知书，我是2008年3月末来到现在的单位工作的，每三年签一回合同，今年三月应该再签下一三年的，可单位不再和我续签，通知单说给我六个月的工资作为赔偿，可我 ...
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你好,我在单位上班已经快7年了,但一直没签合同,就在前年11月份交了一年的保险金,直到今年9月我休了一个月假,到发工资的时候公司就给我了一份解除终止劳动合同通知书,请问我能那失业金吗?...
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年撤乡并镇合到别的乡，到新的乡政府工作不到2个月，乡里按市里要求搞竞聘上岗，我刚去谁都不认识，而且还是投票竞聘，我没竞聘上，乡长给我下个终止劳动合同通知书让我下岗了。请问这样做合法吗？而且这个乡超编人员严重。 我该怎么办，找过多年说我是合同工，一直没有结果。...
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诉讼法的规定，应当认定仲裁期间中止。 由此可见，韶关法院以再审申请人诉讼被申请人劳动争议一案，超过法律规定的仲裁期限，是适用法律错误，这是其一。 。 综上所述，被申请人开除再审申请人，不符合劳动合同法规定的条件和程序，解除和终止劳动合同也应该以“解除劳动合同通知书”而不是“行政开除公职决定”，所以应该 ...
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XXX，河北太平洋世纪律师事务所律师 申请人与被申请人支付赔偿金、扣罚工资、加班费等劳动争议案件，本味受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理,申请人XXX， 日被申请人向申请人送达《解除（终止）劳动合同证明书》、《解除劳动关系及解除竞业限制通知书》，双方未能就解除劳动关系达成一致，申请人未在该 ...
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