已经发出,买家申请退货退款我将损失邮寄发出的费用,和承担商品发出路上运输破损的风险。这种恶意买家造成我的经济损失就是人力和商品邮寄费用损失影响我们网店的正常经营。其他的并无实质性损失。所以就在纠结一个问题,起诉告他他受到的处罚是否知道我花精力人力来处理这件事情 ...
//www.110.com/ask/question-15612231.html-
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我朋友在监狱服刑时无故被同改打致右眼受眼成轻伤二级,除打人者受到刑事民事处罚外(只赔了两万元),监狱有三名干部受到了监管不力的处份,也扣了钱,打人者在经济上已无力再赔偿,请问我们有权向监狱追偿赔偿等责任吗?...
//www.110.com/ask/question-15573092.html-
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网购消费者谎称事实,误导作为第三方的网购平台,导致网购平台处罚经营者,造成经营者经济与信誉损失,请问经营者该如何维权?应该向哪个部门申请处理?...
//www.110.com/ask/question-15244126.html-
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每天工作12小时以上 每月只休2天 现在因为不合理的处罚 准备离职 可以向用人单位提出经济补偿吗 该怎么算呢...
//www.110.com/ask/question-14800301.html-
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你好,由于公司一员工开票失误导致公司税务等级收到影响且受到税务处罚,请问如何合法的基础上不支付经济补偿金辞退?...
//www.110.com/ask/question-14775213.html-
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律师,你好!我想询问行政机关办理的行政处罚案件中涉及到的罚款是算间接还是直接国家经济损夫?具体立案标准如何?...
//www.110.com/ask/question-14671683.html-
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,且放假期间无工资,是否符合劳动法未足额发放劳动报酬,可及时解除劳动合同 2.用人单位是否可以对员工进行经济处罚,处罚金额为一天工资,且不进行协商,直接通知 3.用人单位工资条标明有饭补,却对未吃饭人,无实际金额发放,是否合理 4.用人单位未对每个员工都缴纳社保, ...
//www.110.com/ask/question-14472733.html-
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,且放假期间无工资,是否符合劳动法未足额发放劳动报酬,可及时解除劳动合同 2.用人单位是否可以对员工进行经济处罚,处罚金额为一天工资,且不进行协商,直接通知 3.用人单位工资条标明有饭补,却对未吃饭人,无实际金额发放,是否合理 4.用人单位未对每个员工都缴纳社保, ...
//www.110.com/ask/question-14472731.html-
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律师你好,本人在未知的情况下,违反了企业内部的规定,被企业处罚了一个月的工资,但并未使企业造成直接经济损失,并且被企业辞退拉入黑名单,使我永久性不能参加同类工作。请问企业这种行为合法吗?构成敲诈勒索吗?本人是否可以通过法律途径维护我的合法权益...
//www.110.com/ask/question-14328212.html-
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帮酒驾的朋友做了一个伪证,我会受到什么处罚,酒驾,没到醉驾,没有造成任何事故和经济损失...
//www.110.com/ask/question-13439730.html-
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