我是一家公司的合伙人和创始人，共3个人，股份分别为45和27.5和27.5，我是27.5那个，因为和45股份的那个意见不合，45就要我离职，合理吗？另外如果我离职的话股份怎么办？怎么要求赔偿...
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实习期，无任何过失，因公司亏损调整，搬到远的地方，没有通知办离职手续，人事微信通知不用去了，劳动合同没给，说工资按时结，离职证明一个月后给是否有问题？...
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800，最近他说公司都要交五险了，说是要把我的800收回，重新算，重新交，算完后3000的基本工资，五险我交一部分后大约还有2700。我看看不行，我就说我离职，他立马同意了,结果走的时候我在我们工作群里发了一句，大家好，我离职了，结果他在里面说我是被开除的。请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后 ...
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你好，我是一名财务人员，目前已从原单位离职半年，单位是领导跑路，我们被迫离职，领导将工作的电脑全部搬走，所有账目全部带走，现在原来的经销商要求我帮忙作证，以前打过货款，但为给经销商发货，事情已过去半年，已记不清，且无法查账。想问是否有义务作证，可不可以拒绝？...
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试用期间, 不满一个月, 领导要我写离职单, 工资未給！劳动合同也没有签订合同！我已经被迫离职了...
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公司拖欠工资将近两个月，公司在北京，我现在是否可以以此为理由申请劳动仲裁，从而取得离职补偿金，成功概率多大？？...
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以优秀挖掘工人的身份得到工企业的荣誉嘉奖的肯定！因2004年该企业倒闭重组，本人因协议工身份被迫离职，离职后几年身体一直有影响咳嗽不停，不能从事体力劳动家庭生活困难的原因没有得到有效治疗，与2009年去到衡阳职业病鉴定中心鉴定，因当时只是尘肺病等没有达到职业病的相关标准 ...
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公司想裁员，又不想付赔偿，要求把我从财务平调到人事，他们以两个工作岗位具有关联性，又不降低工资为由，告知我调岗有效。我要是坚决不同意调岗，公司会怎么处理我，我只能乖乖自动离职吗？另外劳动合同里，有公司可以根据工作能力及绩效考核，对我的工作岗位进行调整。我真的只能被迫离职吗？...
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未签合同在那里当服务员工作十一天离职，他硬强调不发工资，说他们酒店有制度，要工作到九月一号才能提出辞职，现在走工资一分也没有几乎，每天 ，录用廉价劳动力。在那里服务员就应该什么都做？遭到老板拒发工资，店里其他几个服务员无奈被迫离职，也拿不到工资卫生条件特别不好，客人在菜里发现苍蝇的情况多次出现，还有未 ...
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你好！2015年3月时公司发展需要，将我所在车间拆消，大部份员工自动离职，少部份安排到其他车间(岗位)，我因为车间主任，暂时留用，在之后一周內未 工作的一周按重庆市最低工资标准(125O元/月)结算工资，之前并没有此类规定，请问，我是否可以以克扣工资为由，提出被迫离职，并要求经济补偿金？速回，急！！...
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