，现公司要求出示解除劳动关系证明。经咨询，2012年三星手机以不满一年为由，将我人力关系转到“天津24小时求职公寓”，现在“24小时求职公寓”以时间太久为由，不给出示离职证明（解除劳动关系证明）。如果没有离职证明，我将无法在新公司就职。请问我该怎么办？“24小时”说的60天 ...
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尊敬的律师您好！本人合同性质为劳务派遣，由于公司地址从天津变更为昆明，想与公司协商解除劳动关系，但公司一直要求员工主动离职，没人理会协商解除合同这事，请问我目前不主动离职等公司开除我可否？那样还会给我工资和提成吗？期待您的回答，非常感谢！...
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由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续，我老公去代办却告知必须本人办理，此事便一直耽误着，近期单位给我发函告知我未按规定时间上班单位与我解除劳务合同，我想问一下由于身体行动不便家属是否可以代办离职手续。现在自动解除劳务关系如果我不去原单位办手续住房公积金是否会有影响...
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我通过劳务公司介绍进广达电子公司上班，（同时签的合同也是和劳务公司签的，入职时他们说旷工自离是不会发当月工资的）因旷职2天解除劳动关系。请问我这样的情况还能拿到本月工资吗？拿不到请问我又该怎么去拿到自己辛苦钱？...
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一家劳务派遣公司签订一份两年的合同，2012年又转给另外一家劳务派遣公司，又签订两年合同到2015年五月份到期，这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排，都是现单位一直在操作，没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商，2012年之前的五险一直没有投，现在现单位又要 ...
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签的承诺书（工资待遇工作地点不变什么的）是劳动关系转移合同！是不是当时拒绝平移的话可以拿到解除合同的赔偿金？现在怎么再主张自己的权利？我们一批老工人 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动 ...
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用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月. 1 我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动 存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？ 4 去劳动局仲裁需要多长时间？ 谢谢...
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1 用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月，我是否可以提出这4个月工资双倍支付？ 2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？...
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我想申请劳动仲裁，我要先解除劳动关系，我是劳务派遣工，那我以书面形式给劳务公司寄去后，我现在工作的厂里还需要提前写辞职单吗？如果不写直接走有没有什么影响？...
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他们在凤岗的一家合作商招聘了我而且签订了劳务合同，所以我的工作关系在凤岗，不属于原本自己的公司。现在因为项目终止，与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同，并且协商赔偿金的问题，我想就有关问题咨询下。我的工资是月薪4100，这其中包括26制11个小时，超出 ...
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