我于2014-3-3在一公司上班，11-11公司说经营情况有变化，要与我解除了劳动合同，我同意了并写了辞退表，交总经理签名了，此后也移交完工作，当天离职 我依据劳动法，要求公司支付1个月代通知金和2个月的经济补偿金以及我4个月的绩效工资，公司拒付。请问：1、我是先通过劳动监察解决，还是直接劳动仲裁？2 ...
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是把所有人工资拆分成这三部分。目前我于2011年1月4日开始申请的休一个月病假，有医生开的病假条证明，但公司不愿意我休病假，现在公司要与我解除劳动合同，请问我得到的经济补偿应该是几个月？补偿金是按6500元计算，还是按基本工资计算，谢谢，急盼回复！...
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元/月÷30天/月×4天=16266.67元； 3、 裁决被申请人支付申请人终止劳动关系后的经济补偿金（2010年3月24日--2010年12月28日）1个月× 支付年休假工资。2010年12月28日，申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交 ...
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我在工厂做了7年之久，5月我的合同到期如果工厂不再和我签订合同我有经济补偿金吗？如果工厂给我签订合同但给我换工种我又不愿意，那我该怎么办？劳动法是不是规定工厂终止或解除劳动合同索赔经济补偿金是按该工人在工厂干了几年就赔偿几个月的？？？...
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本人工龄15年，公司无故克扣本人工资3个月，无故调本人动岗位，本人提出辞职，申请劳动仲裁，请问2008年（劳动合同法）实施之前的经济补偿金怎么计算，是按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的第3条还是第5条计算？如果按第3条计算，那该如何理解？...
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我在一家外企工作10年，请问解除劳动合同补偿金怎么算？是20个月的工资？...
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公司不再与本人续签合同，但不给付相应的经济补偿金，本人申请了仲裁，现在仲裁结果已出，规定五日内单位要把款项给本人，但公司要先签订解除劳动关系协议书才划款，请问这样合理吗？公司要本人先与公司签订解除劳动关系协议书，才给予赔偿，请问这个是必要程序吗？这与裁决书有冲突吗？...
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从一个企业调入一个新成立公司后一年，新公司与劳动者解除劳动关系，劳动者的经济补偿金从什么时间开始计算？在劳动合同法中有没有规定？谢谢律师！新公司是由几家公司成立的有限公司，新公司录用人员是从这几家公司里录取。...
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我于2013年3月19日入职，昨天也就是2014年9月3日，主管出面和我谈，公司因为一些原因（我无任何过错），需要裁员，公司愿意补偿我2个月的工资。我的劳动合同还没到期，这2个月的补偿金计算是否正确？工作期间，公司只为我缴纳社保，不缴住房公积金，我是否公司把我任职期间的住房公积金补偿给我个人？...
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月5日起至2013年1月4日。2013年1月4日合同到期之后，用人单位未与本人签订劳动合同，但存在事实的劳动关系。2013年9月2日，用人单位以业务减少为由， 是否可以向用人单位索要自2013年1月4日至2013年9月2日期间的双倍工资，以及一个月的代通知金和两个半月的解除劳动合同的经济补偿金？谢谢！...
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