劳动法吗？ 1、我应聘的是一家网络通信有限公司的设计员，签合同的时候是试用期两个月 ，因为在试用期期间配我去现场勘查，因山大林密，无处入林，只是在 估算距离，从而导致未能采集到精确数据，被公司罚款并顺延一个月的转正时间，可现在试用期已经有四个月了，转正申请早已提交，没有被拒绝也没有签字确认，到现在还是 ...
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劳动法吗？ 1、我应聘的是一家网络通信有限公司的设计员，签合同的时候是试用期两个月 ，因为在试用期期间配我去现场勘查，因山大林密，无处入林，只是在 估算距离，从而导致未能采集到精确数据，被公司罚款并顺延一个月的转正时间，可现在试用期已经有四个月了，转正申请早已提交，没有被拒绝也没有签字确认，到现在还是 ...
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上签订的合同有效期为2011年2月18日至2011年12月31日止，其中试用期一栏为空白，未填写，实际情况为本人2011年2月18日入职后， 。 按相关法规规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未 ...
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，未签订正式劳动合同，只签订一份《**珠宝员工使用合同》其中主要有： 1.试用期为3个月自2011年9月22日至2011年12月21日止。 2. 期满，有权决定是否签订正式劳动合同;(2)反对和投诉乙方试用身份不公平的歧视。 4.试用期合同未给员工一份。 请问： 1。我知道劳动合同法十九条规定试用期 ...
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前12个月税后平均工资为5792元，估算税前平均工资为7000元左右，试用期工资2000元）。 4、 申请被诉人补发2010年9月奖金2700元，并要求 》第二十条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，因 ...
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我是出来实习的学生，我和公司签订了实习协议，本来以为实习期是包含试用期的 我是出来实习的学生，我和公司签订了实习协议，本来以为实习期是包含试用期的。协议 我最近想提出辞职，公司也没有说过实习期辞职要提前多少天，协议上也只说了，试用期提前3天，没说实习期内提前多少天可以辞职。我是想提前3天和上司提出辞职 ...
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我是出来实习的学生，我和公司签订了实习协议，本来以为实习期是包含试用期的 我是出来实习的学生，我和公司签订了实习协议，本来以为实习期是包含试用期的。协议 我最近想提出辞职，公司也没有说过实习期辞职要提前多少天，协议上也只说了，试用期提前3天，没说实习期内提前多少天可以辞职。我是想提前3天和上司提出辞职 ...
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”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不愿意签，我也跟人事再次强调我是要试用期过后给我交纳社保的，这张纸头不合理，今天我是不会签这个的我明天 话说通过了我都拒绝邀请了）人事现在的态度就说我没有跟他们签合同所以厂里有权利试用期无条件辞退，还说我进来的时候填了他们的表格上面写的很清楚，我把当初填 ...
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个月的试用劳动合同,签订合同时有转正工资的内容,和第一次入职的一样,仅是试用期试用工资调整,本人签字后,公司以合同未盖章为由,拿去盖章(因为从接到人事通知到 合同的骑缝盖章对不上,比较明显.后来也未与公司就此事挑明,但现在后面试用期将满,转正后工资的工资按多少计算?如果有异议就转正后工资有异议,该则么 ...
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约定了试用期是8.2～8.31，现在已经过了试用期，试用期期间也没有提出任何问题，但是过了时间没找我转正，现在我提转正，公司又提要求让我们必须通过一系列 ，不通过的话就不给转正，想问问这合法吗，我们应该怎么办？约定了试用期是不是过了试用期时间就算自动转正啊？那现在给我们提出必须通过考试否则不给转正是不 ...
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