，什么也不懂，公司叫去就去了，两月后回来，公司叫我签一个外派协议，内容是我得在公司工作5年，否则赔偿培训费用的两倍，费用包括工资，培训费等等。我觉得这个协议 ，他是在我去完后，才叫我补签，我才知道有这个东西，我觉得这样的我没有选择的权利，我不想签。请问这个协议合法吗？如果我签了，又在5年内辞职，公司告 ...
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是出纳个人的银行卡（是公司老板的一个亲戚）。 4. 我朋友手里只有些电子版的公司单据，销售单，报价单之类的（这些都是word 文档）。 5. 还有就是有和公司同事沟通 。 7. 还有一段和副总的电话录音，其中涉及到了曾在公司工作近8个月，没有上社保等事实。 请问这些证据充足吗？她该如何去维权？ 谢谢。...
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在现在公司已就职5个多月，到本月19日满半年，9月5日我所在部门经理找我谈话，让我进行工作交接，也就相当于主动辞退我，后来我问他是否会有辞退工资补偿 想要辞退我，没有对我提前一个月提出书面通知，想让我在本月中旬就离开公司。但是，我是已经转正的员工，我想让公司对我采取补偿措施，请问我该怎么处理这件事情？ ...
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时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？ 公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司讨要？赔偿是多少？谢谢！前2个月是客服文职工作，第三个月转的是业务部门，然后出的业绩， ...
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律师你好！ 我的一个朋友在一个公司上班快半年了，也签了5年劳动合同，前两天其公司主管却告知让其自动提出离职，当询问是否是因为工作表现不好等时，该主管表示其工作表现还可以，不算差。主要是公司的意思让其离职（备注：该公司每年年底效益差时，就是让员工自动离职）请问这种情况该怎样维修权益？怎么审诉？...
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本人在某企业公司到现在工作5年，还一直没有5险和合同。不给签合同 底薪还才600在干活每天给15 不干就一个月600 ，请问告这个公司能赢吗 嫩给补偿吗？...
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本人在某企业公司到现在工作5年还一直没有5险和合同 不给签合同 底薪还才600 在干活每天给15 不干一个月就600请问要告这公司能赢吗 能给补偿吗...
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我在单位工作4年多，每4天工作8小时，在4天工作16小时，每个月的5、15、25号工作时间24个小时，除了每月10、20、30号休息外， 到银行查记录行吗？而且我有工作证，上面有入职日期，我的工作记录现在只有一个月的复印件，原件都是每个月上交到公司的，这样我应该怎么办呀！？？求求律师帮我想想办法！！！...
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今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢合同协议见习期一年...
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一年证明，我们双方的情况如下：男女户口都为非上海户口，来上海超过5年，工作居住一直在一个区，原告有暂住证，被告没有，由于房屋是借熟人的，租金月结， ，感觉让居委会开证明会比较麻烦，请问还有些其它方法可以证明在该区居住超过满一年吗？由于考虑到被告可能不合作，比如不主动拿出公司开的证明，不联系房东开相关 ...
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