本人的绩效系数及本人在岗时间系数最 终确定，以年度形式发放。（奖金方案内容以公司发布的相关员工绩效管理制度为准。） 以上薪资的授予，参考了您吃钱的相关 证明。如果您无法提供证明，或证明所列的相关待遇与您所述不符，公司有权选择 根据本offer第八条通知本offer作废，或自主调整本ofer所列明的薪资 ...
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因为原来工作岗的原因，我掌握很多公司重要的资料。公司一直变相的给我降工资，调岗，让我自己提出离职，且公司的提成只发放70%，另外30%订了很苛刻的条件， 天，11月份出勤18天。其他时间到岗，今天是12月12日，据给我下调岗通知，已经过去了2月12天了，我以什么理由提起劳动仲裁？对于劳动仲裁有时间限制 ...
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一起上班。当事人2014年平均工资（底薪+销售提成）大概税前12000元/月，实际底薪大概税前8000元/月，提成一年分两次发放。 现在公司以要当事人去 上班。2014/12/26日接到上海公司发过来的书面要求去上海上班的通知，公司没有任何安排（住宿、交通、薪金调整方面），当事人拒绝前往。现在公司协商 ...
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我负责一个区域.到2013年7月份,突然接到公司通知,说公司电信部门调整,所有工程都要外包,也就是说让我们承包这个区的工程,其他区商务人都承包了他们负责的区域,我没有承包,但公司说7月份以后不再发放工资了,也就是无理由把我们辞职了..而且提成什么的, ...
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从保安员做到了部门队长，兼管两个小区，今年7月1日公司下一份通知：说我不符合岗位要求，将我岗位调整为领班，这不是一种变向被迫我辞职吗？如果我申请劳动仲裁， 08年才帮我缴纳社保，还有5年没有缴纳。3、以前与公司订立的劳动合同上，写的是每月15日，发放上个月的工资，却从未对现，都是拖欠到二十几号才发。4 ...
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因公司组织机构调整，我部门被撤销因此被辞退。 公司从开会通知到办完离职手续只给一周（5个工作日）的时间。 按照相关法规，公司已经支付代通知金、办完离职手续，10月份工资还没发放。 但是有婚假争议如下： 按照公司规定：从结婚证注册日期起三个月内有效，并且 ...
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您好：我奶奶享受遗属生活补助每月200元，2007年1月调整为每月350元，但对方推委不执行，仍按200元发放，直到老人于2010年12月去世也没解决。办完后事后我通知对方，并再次要求补发所欠部分，但劳动事业保险处（工资发放单位）把我们推给了粮食局（我爷爷工作的单位），2011年整个一年我 ...
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保健津贴），休假期是否可以发全工资及奖金？休假时间应是多长，放射紧贴是否可以享受人事部、财政部、卫生部《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》国人部发[2004]27号中的待遇（卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日 ...
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公司于2016年1月7日，传达口头通知因公司结构调整辞退我，与我协商良久涉及到经济赔偿款无法谈妥，于1月10日下午我接到上级电话，让我自己算一下 我的企业邮箱发送了电子版的待岗培训资料，我已回复不同意。但今天发放的工资已经实施这个策略。我该怎么维权？除了口头通知辞退那次，接下来的谈话我都有手机录音。...
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年___月____日止。 2、本协议期满，任何一方不再续订协议的，应在期满前一个月通知对方； 二、岗位和工作要求 1、甲方根据工作需要，聘用乙方在 根据乙方所在岗位的专业技能、工作能力、工作业绩等确定； 2、试用期内每月工资___元，试用期合格后，每月工资____元。 3、甲方每月15日发放工资。 4 ...
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