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16号告诉我说要扣20%的手续费,说是公司规定改了,现在不能全退了,我不同意,就到了他们公司约谈,谈话结果是留5000元继续购买该公司的家电宅配产品,剩下的15000元在6月25号前退给我,也有微信记录,但后面也没有退,公司现在就是说要退就要扣费,我不同意, ...
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告他? 我现在有的证据有: (1)和领导的谈话录音,里面涉及到工资的具体数额; (2)打卡记录,单位是APP软件打卡; (3)离职申请表,表 日期能够证明来的日期和领导签字; (4)平时会议时的录音; (5)工作记录; (6)进入办公室的指纹输入开门录像和办公环境的录像; (7)以及争取录到的谈话录像 ...
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向领导汇报,征求处理意见。 十九、 违犯本守则的,由部门经理或总经理进行诫勉谈话,或视情节和造成后果的严重程度给予停职检查、劝退等决定。 2、 考勤管理 ,对委估对象和区域及周边情况进行认真仔细地查勘,详细作好现场文字和数字记录,现场照片要完整全面,必要时进行现场录像,确保现场所有纪录真实完整不得有漏 ...
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:12,麻醉时间是13日13:30至14:50分”,麻醉时间相差了1小时38分。第三次《手术知情同意书》中,谈话时间是2016年7月13日13:00,而签名时间为2016年7月15日。在《护理记录单》中,居然登记我妈妈(死者)是30岁,入院日期2016年6月 ...
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,背着我与别的女人在圣诞节赠与她礼物被我发现后便辩称是我误会不承认事实,聊天记录真实被我截取,(在我们婚前谈对象的时候他便有多次与别人网上暧昧和真实 父母第一次答应租房子住,我便回家等待回应,之后没有任何解释,便上门与我母亲谈话,说让我收拾衣服把他们家钥匙归还,第二次,我与母亲再次上门谈话,男方父母 ...
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我最近有接触私人业务 但未在公司进行 也未影响工作和公司利益 最后找我谈话 让我进行双向选择 要么离开公司要么继续工作 我回复他我先完成手头工作 并 公司账户) 有些工资卡已注销但是我应该能凭身份证到银行开户记录 2.印有公司LOGO的工作衫 3.谈话录音(其中有他承认未与我以及其他同事签订合同的对话 ...
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于海南大学毕业后在海口的一家网络公司工作2年了,2014年1月17公司找我谈话说要辞退我并且未给任何的经济补偿。 在这里工作2年内,公司从未与我签订劳动 损伤。 多次谈话后无果,一点都不想补偿,还扬言说如果我申请仲裁。 存在劳务关系证据:公司每月通过银行打卡发工资和有为我买社保,上班打卡记录,加班记录 ...
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之后我没找过公司 公司也没找过我 直到12月10号 常日班当班班长找我谈话是否愿意与公司签约 我说 谈不拢 不想签了之后 班长让我填一张谈心记录 我自愿离职的没有补偿金 而已下发过了续签意向书(我签了) 也找过我谈话了 (班组谈心记录) 不需要下发任何书面文件 拒绝任何补偿 这合理吗!我有补偿金或者代 ...
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明显不符。我回来后细细查核,相差很大。为的是挽救他,我多次找其领导谈话,写长信发短信。他竟打电话给我女儿,说为何告诉袁开明。我拿鎯头来 日取2000元,我已不计其中,又胡乱搭配想掩盖被告医药费多报少寄情节,而且并未记录2007年5月16日报销费与场中丧葬费共10458.21元,而被告仅给我女儿9000 ...
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手上有一段录音,完整记录了和前男友的谈话,并在谈话之间曾对我进行暴打,都在录音中有记录,并且有人证(前男友的朋友),但事后没有验伤,请问这种录音是否有能作为起诉证据,对话中,他曾说道 自己失去了理智,问他是不是想杀 ...
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