去年年终奖只发一半，老板承诺剩下一半今年6月份发，但是本人今年3月底辞职了，老板不给发剩下的一半年终奖，我可以维权么？...
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我在2012年10月份与单位签订的合同，2014年1月2号办理的辞职手续，请问是否可以拿到2013年度的年终奖，合同并没有写明年终奖。请问如何索要 谢谢...
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我在一家美资企业工作4年多了、在2014年元月22日我在公司犯错误、公司把我2013年的年终奖全部扣除了。我一气之下递交了辞职申请、现在还没有在辞职申请上面签字、我是否可以要回我的年终奖？谢谢！...
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今天2014年1月23日，今天把辞职信交上去（公司说过年不收辞职信，合法吗？）。 过完年不做，公司要把年前发放的年终奖扣回去（年底多发1100）， 我们是二月份发一月份的工资，也就是说，如果辞职，一月份的工资就要重里面扣回去年终奖。 这样做合法吗？ 谢谢~麻烦详细讲解下！...
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年底了，老总说今年年终奖分两次发，过年前发一部分(A部分)，过年后过几个月（估计是2014年五六月份）再发剩下的(B部分)。 我打算过年后（2014年2月份）就提出辞职了，最迟三月份离职，那是否可以跟老总谈判把B部分年终奖也发给我？如果老总不同意，要准备什么资料申请劳动仲裁？...
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我是重庆轨道公司的一名员工,因家里母亲身体不好而辞职,公司每年的年终奖是1月份发放,但是我9月份辞职我能拿到2013年1月到8月的年终奖吗?...
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年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商，要求我辞职，我均拒绝，现在他让公司部门组长，说我工作不称职，用这个逼我离开！ 我在 ,27为周末）让我签辞退我的东西，如果我拿了这个辞退东西，他们如果不发我这个年终奖或者这个月工资，合法么？ 如果我休年假到30号上班呢，过了发年终奖的时间去 ...
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你好，我想咨询一下，我2012年一整年的工作做完了，2013年1月1号提出辞职，公司要求2.1号才可以走人，但公司每月是按工时计算的，现在店里缺人我20 满，我可以在接下来的时间不上班吗？ 公司大概是2.5号发放年终奖，但公司以我辞职为由不给发放年终奖合理吗，如果公司就是不肯发放我该如何维护自己的利益...
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搬重物和久站的工作，因为我们工作都是从早上九点到晚上十点，超市里现在买年货的人多东西也重，要一件件扫，还要把顾客装，所以我准备辞职，我们年终奖正常发放时间是春节前几天，请问我的情况有权拿到2012年的年终奖吗？...
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本人在单位工作一年半，在今年的12月辞职，单位同意并在1月1日离，那我能拿到2012年的年终奖吗？我们当时签订合同的时候，合同上并没写出有关年终奖的事项。...
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