，所以在本月10月6号以快递的方式向公司递交了辞职报告。我想问如果我 离职以后是否能要求公司给我办离职手续，还要求他在离职证明上写我入职的时间是2012年 9 月8号到13年的4月31号因未与我签劳动合同的双倍工资，可我现在手头没有什么有力的证据能证明我与公司存在劳动关系，现有的证据就只有三个月的工资 ...
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，所以在本月10月6号以快递的方式向公司递交了辞职报告。我想问如果我 离职以后是否能要求公司给我办离职手续，还要求他在离职证明上写我入职的时间是2012年 9 月8号到13年的4月31号因未与我签劳动合同的双倍工资，可我现在手头没有什么有力的证据能证明我与公司存在劳动关系，现有的证据就只有三个月的工资 ...
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公司一个月前发给了我word文档的劳动合同，我自己打印的，还没有签字，公司要求十月初给快递过去，可我想辞职。 问：这劳动合同生效吗？如果辞职，公司会拖欠我7000元工资，申请劳动仲裁聘请律师要多少钱？ 如上所述，能不能要求赔付双倍工资？...
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日下午一点左右本人不得不再次打孙老板电话，希望能把假期延至4月26日。孙老板不同意请假时间，希望结束劳动关系，且直接要求我丧事结束后到茶府结算工资，。我 月12日试用期过后，却被茶坊无故辞退，非劳动者本人自愿辞职。无故辞退员工，公司（上品茶府）应支付劳动者双倍工资予以赔偿。且郑德银表示，未满15天，不 ...
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，但一直没有补全，我想问，这样的合同合法吗？ 2.2009年至辞职日（2009年10月）没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在公司工作了4年，几乎天天加班，至少12个小时以上，请问能要求赔偿加班费吗？ 4.公司还把我个人档案弄丢了，我该 ...
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仲载委员会来判，只能给我2009年2月至2009年11月的双倍工资.与2个月的补偿金. 失业金的赔偿不能得到支持（这是很大的一笔钱了) 我说：是因公司 判(判了不知N个案例）,主动辞职就没有失业金的赔偿. 问：1：劳动仲裁委员会这样判正确吗？ 2：如果经过劳动仲裁后，再起诉到法院，能要求失业金的赔偿...
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我的法律责任，单位从来就没发过工资条，考勤记录什么的都单位保存的，员工看不到。没有双倍，三倍加班费，我有指纹考勤机刷卡成功的照片和视频，我可以以这些证据要求单位提供考勤加班记录吗，能索要回加班费吗...
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．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资），所以不能表示我们已经解除了劳动关系，不 月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也过了，单位也说让我可以不上班了．那么劳动仲裁的这种说法对吗？...
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．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资），所以不能表示我们已经解除了劳动关系，不 月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也过了，单位也说让我可以不上班了．那么劳动仲裁的这种说法对吗？...
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日的劳动关系 2.2012年4月1日至2013年1月21日未签订劳动合同的双倍工资金额 当时我想将补交未缴纳的社保请求一起写进申请仲裁，但是该劳动局认为这 日的劳动关系，才能向劳动局提交申请补交社保，所以我没写进去，难道要等到判决书下达，自己才能再次申请补缴纳社保吗？不能一起将此请求写进仲裁要求里吗？...
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