机构撤掉了，所有人员辞退了，只有我怀孕了还没有辞退，现在人事在没有和我协商的情况下两次发调岗通知书强行要调我去大连工作要求3天内到岗报道，我身体原因不同意去，公司现在下强制解除劳动关系通知书，请问我劳动仲裁的话，想继续履行劳动合同的胜算有多大？（有劳动合同日期是2016.9.2 ...
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公司单方面要辞退我，然后人事拿着一份终止劳动合同通知书让我签字，原因上面写着我不服从上级领导安排辞退我。我能签吗？签了还能申请劳动仲裁吗？还是要公司开具终止劳动合同的证明。...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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我怀孕请病假却收到单位的限期反岗通知书，单位就想辞退我，请问单位有权利辞退病假期间员工吗...
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，我没填。现在公司给我下发辞退通知书原因是我最后3个月笔试都不到80分而辞退我（我们的绩效考核笔试只占20%，信息的索要率占80%，总分我都是在80分以上的。）人事在辞退通知书上面签了个字说领导不在盖不了公章，而且只让我拍照，我只有照片和一些微信记录投诉公司胜算 ...
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公司的辞退通知上有人事签字，没有盖章，人事说领导不在盖不了，通知书拍照了，这张照片有法律效应吗？ 因为怀孕公司找其它理由辞退我，我认为不合理。...
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）通过法律手段维权，负责人无所谓态度（有录音为证）。后来负责人态度变：不自动离职继续呆公司。我要求辞退通知书，负责人一直模糊回答。迫于无奈，只好继续到公司上班，发现公司已经在招我岗位的人（有证据）。 现在已掌握公司周六上班无双倍工资这一违法情况。 请问，我该如何维权 ...
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A公司以工作能力不足为由，在没有证据的情况下，向劳动者出示解除劳动关系通知书以辞退劳动者。劳动者当天签收（没有表示同意，也没有写同意）后与同事进行工作 填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没填。 经人提醒解除劳动关系通知书只起到通知的作用，不能视为劳动者和劳动单位正式解除劳动关系，劳动者要求公司 ...
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