5月13号开局了延期扣押单，6月12号下达了听证告知书，告知拟处理决定，违法行为是销售侵权商品，没收侵权商品，罚款17500元，7月4号下达听证通知书，于7月14号在工商局会议室举行听证会，销售证据是一个做门窗的手写从我处购买铝材的证明，侵权签定是钛美厂 ...
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5月13号开局了延期扣押单，6月12号下达了听证告知书，告知拟处理决定，违法行为是销售侵权商品，没收侵权商品，罚款17500元，7月4号下达听证通知书，于7月14号在工商局会议室举行听证会，销售证据是一个做门窗的手写从我处购买铝材的证明，侵权签定是钛美厂 ...
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5月13号开局了延期扣押单，6月12号下达了听证告知书，告知拟处理决定，违法行为是销售侵权商品，没收侵权商品，罚款17500元，7月4号下达听证通知书，于7月14号在工商局会议室举行听证会，销售证据是一个做门窗的手写从我处购买铝材的证明，侵权签定是钛美厂 ...
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您一下。我家的房子是06年航拍之前就建设好了的。现在我家这里搞开发。城管下了一个叫：责令限期改正违法建设行为通知书。没有其他文件就把我家强行拆除了？算是违法吗？...
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请问您一下。我家的房子是06年航拍之前就建设好了的。现在我家这里搞开发。城管下了一个叫：责令限期改正违法建设行为通知书。没有其他文件就把我家强行拆除了？算是违法吗？...
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就未签解除协议。从6月1日开始我就一直催公司要单方解除协议通知书，公司一直不给。在6月18日办理了工作交接。我就没有去上班.公司21日打电话来让我继续上班，我就没去。现在公司要以旷工名义开除我。请问这属于违法解除合同吗...
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，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从公司工作安排和调动，对乙方由此产生的消极苔工及其它违反公司员工手册和规章制度的行为，遵制度规定， 工作、不知情的情况下，我的电脑连接线被公司拿走了，公司总经理还告知我：不需要移交电子文档了。 请问公司对我的解除劳动合同是否是违法解除？...
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能在医疗期内以各种理由对我进行停薪留职，或劝退或不发给我病假工资，已告知此做法是违法行为，已向公司提出在我有合法病假条情况下，病假工资照常发放，及相应的保险要给予 说，我将我家地址和个人邮箱都给她发信息了，意思是让她将她所谓的辞退通知书以书面和邮件形式发给我。可。。。。。。直到现在我也没有收到她回的短 ...
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我目前还在职，我在写劳动仲裁申请书，4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书（解除理由，销售业绩不突出，这个是公司整体的问题，不开机，没样品，无法 拒绝给我补偿金，我没有签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问公司的行为是否属于违法解除劳动关系？ 提前感谢各位热心人士的回答。...
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（1必须有犯罪的人、2必须有对明知是犯罪的人实施了提供过虚假证明掩盖犯罪人的包庇行为）的构成要件的情况下、在明知没有任何事实和证据的情况下，以我涉嫌莫须有的“包庇”罪为由，违法立案并将我刑事拘留且延长至31天（有拘留通知书、释放证明书为证），后以证据不足将我释放并办理了取保 ...
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