生活补助以及物业补贴等，截止到2019年11月已经持续6年多，本月上级事业单位领导突然说以后不再发放任何补助，因为退休已经在社保有养老金了，请问律师公司 （最低的3000多元）的问题。现在新任领导在该发补贴的当天让财务电话通知所有退休人员，今天开始停发，以前连续发放10多年的补贴由于没有发放文件依据， ...
//www.110.com/ask/question-14819327.html-了解详情
您好，我想咨询一下，我1，2月份试用期，3月转正签合同后单位托了半个月没有上保险（材料交给单位了，单位借口社保所人多没有排上，明显是借口）。我辞职是否需要提前一个月书面通知单位？要是提前一两天给单位说直接在3月份辞职，我是否需算违约要赔偿单位违约金？或者单位以违约扣工资是否合理？...
//www.110.com/ask/question-10532602.html-了解详情
宿舍门外，之至第二天早晨7点半左右被宿舍对面小卖部邻居发现，跑去单位找来领导送往医院治疗6天后死亡。单位的上班签到时间是早晨6点半，职工报道后未上班，没有任何人员进行询问或查看，直到通知单位职工发病才赶来查看。这样的情况单位应该负什么责任？不算工伤应该如何要求单位赔偿？请帮忙解答 ...
//www.110.com/ask/question-9847379.html-了解详情
宿舍门外，之至第二天早晨7点半左右被宿舍对面小卖部邻居发现，跑去单位找来领导送往医院治疗6天后死亡。单位的上班签到时间是早晨6点半，职工报道后未上班，没有任何人员进行询问或查看，直到通知单位职工发病才赶来查看。这样的情况单位应该负什么责任？不算工伤应该如何要求单位赔偿？请帮忙解答 ...
//www.110.com/ask/question-9847239.html-了解详情
现在单位要裁员，单方面终止劳动合同只按每工作一年支付一个月的补偿金，要求单位支付二倍补偿金，单位的回答是他们没有违返劳动合同，是提前30日告之了的，只支付 吗？如果单位拒不支付二倍补偿金，该找谁来解决这事？单位的解除合同通知上是写的用人单位与员工协商一致后，同意解除劳动合同。 劳动合同法第八十七条怎么 ...
//www.110.com/ask/question-4400100.html-了解详情
单位补齐了工资,2014三个月又不发工钱,同事A和B二人EMS通知单位解除合同.并申请的经济补偿.因为两人一起的,流程都一样的,A是农村户口申请的法律援助,所以B就没有申请. 2015年在玄武法院一审,两案件一起审,法庭上,单位说: 员工上二休一(但没任何证据), 经营困难后面的工资没这么高(员工以 ...
//www.110.com/ask/question-4060313.html-了解详情
你好，我是一名劳务派遣人员，我们要外包，昨天用人单位领导说到这个月底就不用我了。（没有提前三十天给予书面通知，但是外包的事我们之前就知道，但不知道什么时候 以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位算是符合第八十七条吗？我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-3723398.html-了解详情
一直到2013年12月份才办理(到现在还未办理完)。然后现在单位通知我们必须要退掉1套房，请问单位的做法在法律上合适吗？(经后来了解，虽是集资建房， 是商品房的房产证，应该是具有完全产权的那种) 新疆地区并未出台这样的限购政策，只是单位内部的规定。而且去年12月我们已经办理离婚手续，房产各自1套。单位 ...
//www.110.com/ask/question-2239216.html-了解详情
必须为职工缴纳住房公积金。企业职工生育保险规定未缴纳生育保险应由单位负责生育医疗费，但是12年前事业单位并不许交生育保险费。年假国家规定08年开始有年假，现在 。 赔偿金7个月可以再加上未提前30日书面通知的违约责任在多赔偿一个月工资。 工资计算方式是不是单位发给我的所有钱，包括各项补助奖金提成等等。 ...
//www.110.com/ask/question-1296711.html-了解详情
今年5月初单位副经理口头通知我被辞退，理由是单位效益不好。我还在哺乳期，到今年11月份才到一年。被辞退后我一直要求单位出具书面的辞退文件，但公司一直不给盖章，到了6月底，公司又叫我7月份回去上班，说是领导研究了劳动法，如果这时候辞退我公司 ...
//www.110.com/ask/question-1076589.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务