律师们，大家好。 我在酒店从事客房服务员，已经半年了。 问题一:工资条 酒店是每个月10号发工资，那天手机来信息就知道是工资到帐了。请问酒店没工资条算违法吗？我该怎么维权。 问题二:拖欠法定假日 酒店客房部，每月都有四天假，由于难招聘到人，每个人都有累计假日现象。累计休假日最多8天假 ...
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！我入住金牛区156号逸景酒店，晚上睡觉戒指放在床头柜上的，退房时忘记了，下午想起回去拿，酒店打扫卫生了，房也没开出去。酒店不诚认说没看到。报了警，警察来叫服务员去派出所，老板娘给服务员说:就说没有看得到！啥意思？又报警叫警察过来调监控，酒店说监控坏了。 ...
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你好我东西在酒店被服务员当垃圾扫扔掉酒店找不回酒店老板只让我报警处理怎么办...
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你好！我是一名大专毕业生，今年在一家酒店实习，来酒店时候说的做服务员，后来因为一些原因，酒店问我是否想做收银，我说想，这时酒店就说，做收银必须签订一年合同，不到一年要给违约金，我想问这个合同是否有法律效应...
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本人是酒店的服务员，酒店有项与南航协议酒店的服务，安排旅客住宿送机，今日早7:55的一位旅客和另一个客人拼住，结果5:30送机时他没有及时下来，另一个客人先走了，直到 ...
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我姐姐在酒店当服务员，上班期间滑倒，造成软骨挫伤，我想问一下医药费由谁负责，养伤期间酒店应该给正常开支吗？应不应该要求酒店赔偿，如果酒店不负责，需要采集什么证据来起诉酒店...
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我在酒店餐饮部做服务员。晚上10点下班去打卡，我是在2楼上班，去一楼打卡时。由于楼梯间灯是坏的不小心从楼梯上摔下来。把腿摔伤了缝了4针。找到酒店酒店经理说只报医药费。但是医生说，我需要休息半个月，才能上班。这半个月我不能上班，酒店里不给带薪休息。我这样 ...
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我是在酒店上班的传菜生 酒店因为服务员全部都走了 酒店让我们停休多干活 2天后经理通知我裁员 让我第2天就领工资走人 我没同意 第2天去上班迟到被罚钱了 我该怎么办...
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人事部经理打招呼说要离职，因为人事部的各种原因没有与经理说本人要 要离职，所以总经理不知道，现在酒店说因本人旷工为理由不给发工资，以前一直正常工作，没有旷工现象，偶尔酒店服务员不够的时候还给当服务员 （本是是在该酒店从事人事工作） 现在离职已经有一段时间， 因为离职的那个月没有做 ...
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：昨天我老婆11点出去玩手机关机一直到6点开机，我就打电话到她酒店问她在不在 开始是个新服务员接电话说她解手去了 后来另一个老员工说她不在 我就问是 我更她经理说了她一些工作中的问题 她经理可能跟她说了 我怀疑我老婆就在酒店是她同事一直帮她打掩护 过后我跟经理商量可不可已看下当天11点至17点的监控录 ...
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