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从原公司离职,并未签署过劳动协议保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条,离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品,现在原单位知道了,要求我赔偿他们的损失,我想问如果要打官司我的胜算大吗?...
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协议,合同解除后,乙方无需履行相应保密协议和竞业限制义务”条款,公司是甲方,我是乙方。之后我在5.10的时候发布了涉及公司商业机密的BLOG,被公司发现。BLOG内容是产品介绍等,考虑到公司具有专利知识产权的部分我没有涉及。如果假设公开公司商业机密情况下造成了公司损失,而 ...
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产品项目很好。我就自己试着在家里经过很多次试验,终于调配出和单位产品相似的产品,并且还引申出其他产品产品的辅料有几种相同。但是单位产品配方我从来不知道,也没有人告诉我。现在我想用我自己的产品推广。就是不知道会不会构成侵权。单位没有与我签订任何保密协议,甚至没有劳动合同。我是食品行业,还是调味品。 ...
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我于2009年11月份在原公司工作,期间签订了一份保密协议,约定我离职后仍旧有承担商业秘密保密义务的责任,若违约,将承担违约金10万元的责任以及经济损失 。 2012年3月,我与别人合伙成立了一家公司,生产与原公司一种产品同类相似的产品。原公司认为我与我的公司侵犯了他的商业秘密,并以此为由于2012 ...
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离职协议(公司发到4月底)。5月初我到现任公司上班,在原单位职期间签订过保密协议,也有对应的竞业禁止限制条款,但没规定补偿金额,离职后也未有经济补偿。 ,当时我明确我已离开原单位,但客人可以选择与我继续合作,我可以提供同等质量的产品给他,客人选择了与我现任公司合作。现在原单位诉讼到法院,说我个人和现任 ...
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(含海尔集团相关企业,下同)妥善进行工作交接,归还所掌握和使用的一切秘密资料、产品资料、技术资料和其他财物等。其中公司商业秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、 包括工资、年薪、项目费等一切收入)乘以本人承诺的三年保密及不竞争期限的剩余月数(即如果本人在本协议签定后一年时违反上述约定,则应按24个月的 ...
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协助(采购选材由我决定),我负责研发和技术培训,产品安装调试,现在想跟我签订一定技术合作合同和技术保密协议。目前确定方向是我享有公司企业利润分成前提是要先去除企业运营成本(包括厂房租金,员工工资,水电费,产品材料,研发费用,人工工时,售后费用等等)剩下来的利润年底再按比例分成但每月会 ...
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也是公司的压力,就没在意),这份在劳动部门备案 2、此外签订了一个“绩效工资协议”,在这里有两项 2.1、该员工的月工资总和为8200/月(这里边并没有 .2、该员工的工资提升根据个人绩效而定。 3、签订了一个保密协议(因为是做软件产品的,考虑到产品的保密性) 上边的描述是我和公司签订的三份材料,之前 ...
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包括乙方在工厂的各种费用,包括且不限于红利、加班费、保密费、竞业补偿金、经济补偿金及依据 (合作经营协议)甲乙双方间其他生效合同所产生的所有的经济补偿金、赔偿金。 乙方退出甲方公司后。1其本人及其家属不得从事甲方的相关产品生产与销售。2乙方有保守甲方商业秘密的义务 3乙方未征得甲方同意不得自行开发 ...
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可以预防? 想保护技术可以找代理机构,正规的代理机构不用担心泄密,可以要求签订保密协议。一个技术要产生价值需要很多方面的因素配合,不产生价值,正规的代理 地或者被告住所地人民法院管辖。 侵权行为地包括:被控侵犯发明、实用新型专利权的产品的制造、使用、许诺销售、销售、进口等行为的实施地;专利方法使用行为 ...
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