近4年（从事软件开发行业），近期公司领导对我的工作不太认可，有要辞退我的一层意思，并未直接说明。 昨天人事经理，技术经理2人找到我，说要给我调动工作岗位，前一年时间基本上都从事android程序开发，现在说调到window ce平台组开发软件；我的劳动合同是签的5年，从 ...
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我与上海一信息技术股份有限公司签了三年合同，现在工作了近一年零三个月（签订合同之前我还在这家公司实习过)。今日部门经理跟我约谈说我没有达到他的预期工作标准 股份份额，以此能证明我为公司做出了贡献。我觉得公司：一、无故劝退我；二、在十一月这个不合适的时间节点劝退我这两个行为让我很不满，能够走劳动仲裁吗？...
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7月1日入职到今天快满九年了，企业从来没有给买过社保。签过三次劳动合同但后面两次合同我自己保管的只有本人签名，企业没有签名和盖公章，去年企业改名又签了一份合同上面注明（以前的工龄可以连续计算）现在我以企业不买社保为理由辞职，但要求每年一个月工资赔偿。企业人事经理说以前让我买社保我自己不 ...
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我老婆在某美容健身公司某分店美容部工作，签了3年工作合同，但劳动合同上对方盖的是“某公司某分店”字样的章。现已经工作了1年9个月了，且 了的分店工作能力、为人都得到同事包括公司的认可，并在倒闭前3个月升任为代理经理职位），公司也不可能让你待岗在家白领工资的。且明确告知我老婆他们是以分店的章来跟我老婆签 ...
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为2个月，2个月后签合同。但是现在3个月过去了，还没有签，且能不能签还说不准，因为子公司的经理没有用人实权，要经总公司人事，总公司则不同意该子公司 这个情况在我当初进公司的时候，没有人提起。 我觉得自己被欺骗，在网上看到说可以劳动仲裁，但是要由工作证明，我截图了几个与客户的MSN聊天记录。请问算是有效 ...
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一家房地产售房处上班，今年4月签订的劳动合同，做文员，合同期1年，试用期3个月。3个月过后，公司以我老婆工作问题出错过多为由，不允许我老婆转正，要求延长试用期2 了，8月31号，部门经理找我老婆，让我老婆回家养胎，想辞退我老婆，9月1号上午，人事助理拿出辞退通知书给我老婆，让我老婆签回执，我老婆没签， ...
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的提成，说有2个月试用期，不合格延长至6个月，{当时签订劳动合同什么都没有约定，只让我签个字就离开了}，今年2月份，查出怀孕，并告知店经理和区经理。工作岗位和薪资都没有变动，每周单休，今天，公司人事通知我去考转正考试，说我还没有转正，当时已经入住8个多月了，通过后，为正式员工，薪资将 ...
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刚入职3个星期，还未签订劳动合同，签了一份入职须知，公司要去另外一个市开分公司，我已经跟我的直接领导说了我胜任不了，任务（去那边是让我负责招 职的时候是说让我做薪酬绩效工作，招聘我只用负责招人事的其他不用我招）但他还是跟分公司经理说了派我过去，分公司经理也没有问我，就直接通知我第二天跟他先去分公司了解 ...
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到现在还没有给我们结算，当时我们要求签合同，他们一只推脱。后来走劳动仲裁，他们找了一个我们从来没有见过的人事经理，我们说什么他们都说不知道不清楚，没听说过没见过。仲裁给我们的回答是，你们没有产生劳动关系，问题我们有他们给我们开具的房间证明。工作聊天截图短信截图。仲裁给出的决定是 ...
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上班，试用期2个月后与2012年10月27日签的劳动合同，本月26日公司给我一张调令通知书，而且调令书没有公司公章，只有经理签字。要把我调其它岗位，并要求我27 回原岗位，就做旷工处理，旷工3天就开除。在我收到调令后，我找人事谈过，我不同意调岗，因为让我调过去的岗位工资应该是2000元，可是我要是去就 ...
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