法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署合同，做完则自动解除合约 》第４７条有规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 ...
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不得擅自表更或解除合同。当事人一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款 ，合同一式二份，放款方、借款方双方各持一份具有同等法律效力。未按照合同约定履行义务的一方，应当承担贷款金额30%违约金。并通过向人民法院提起民事诉讼 ...
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不得擅自表更或解除合同。当事人一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款 ，合同一式二份，放款方、借款方双方各持一份具有同等法律效力。未按照合同约定履行义务的一方，应当承担贷款金额30%违约金。并通过向人民法院提起民事诉讼 ...
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人员薪资协议详见附件，薪资协议上写的是年薪工资，单位是按劳动行政部门未批准的综合制工时，违反劳动法并没有按标准工时制执行，如果仲裁下来判按标准工时制计算，这样的话补回以前周六周日的加班费，算下来的话工资肯定会高于年薪资，会不会被合同中的年薪资卡住，年薪资依然在合同中有法律效力吗，...
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记得劳动法是要求到退休年龄时单位是要旅行完最后一个劳动合同的 然后更气人是新签订的劳动协议刚签订并且时间是到明年九月份，可是不到一个月就毁约 辞退员工 那么这样为什么之前还要签订新协议 随意毁约 既然没有法律效力到底为什么要签 我想请教一下他们这样做到底合法吗 有说合法的 又在网上查寻到是不法，我 ...
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我是一名孕妇，目前怀孕33周，公司老板要求我提前休假，算协议月定假期，不给工资，只给我上社保，并写了一份未结工资证明，2013年8月15号发放2013年7月份工资，证明上盖的是人力资源部的公章，如果公司不给我发工资的话，我有权利申请仲裁吗，人力资源部的公章有效力吗？...
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所提供的商品在销售及保管期间无丢失、无损坏、无污染。 六、甲方应保证产品的质量。质量标准以产品出厂质量标准为准。保修以产品出厂包装箱内保修单期限为准。乙方有 ，均具有同等法律效力，自双方签字认可之日起生效。合同未尽事宜及协议纠纷双方有义务本着互利互让的原则协商解决。协商不成，可在合同签约地提起仲裁或向 ...
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在同等条件下乙方有优先承租权。 十三，本合同若有未尽事宜，由双方协商决定，另加补充协议。该协议与本合用具有同等的法律效力。 十四，本合同自签订之日起生效，本合同一式两份，甲 乙双方各执一份，如有发生纠纷由厦门市仲裁委员会决定，或向房屋所在地的人民法院起诉。备注； ...
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母亲工厂工作导致左手肘部一下丧失，经鉴定为五级伤残，现以超过一年，无法劳动仲裁。后父亲私下与工厂签订协议，无母亲到场与签字 ，协议也无说明受母亲委托之类的话语。而且父母关系一直不好，母亲伤残后关系更是糟糕。请问该协议是否具法律效力？谢谢热心解答！您的回答对我的家庭有重要帮助。...
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卡号：3301040160000923535 户名：杭州诺伦电子商务有限公司 企业对公支付 本协议一式两份，双方各执一份，原件和扫描件具有同等法律效力，执行本合同双方发生争议，由当事人双方协商解决，协商不能达成一致时，由甲方所在地仲裁委员会仲裁解决。 甲方代表签字： 乙方签字： 联系电话 ...
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