我是一名民营企业的员工，公司主要是做全屋定制类木制品。自2015年5月份来到公司至今，工资一直是个头疼的问题，2018年拖欠了5个月的工资.2019 利益。我手里有一份单子是所有月份的拖欠我工资的明细，上面有公司公章和老板本人的印章，请问这些可以做为证物吗？还需要那些文件请您帮帮我。需要提供书面证据吗...
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我想问一下，我的档案工资是1998-2007涨的，在这期间是不是企业只能为在职上班的员工涨档案工资，不上班的员工可以涨档案工资吗？有关于涨工资的文件吗？...
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（私企创业性质）从事人事办公室的工作。工作到七月底。，期间没有发放任何工资。连同另外一名办公室工作的同事。 2.工作期间公司两名经理态度诚恳表示， 处。窗口工作人员表示，即使我有公司名称的考勤，公司通讯录，工作证工作内容，企业执照，法人与合伙人身份证复印件等内容因没有盖公章无法立案。现在请求律师帮忙给 ...
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的一名职工，原来工资是单位自筹的，因为体制改革成立了广电网络公司后我从事业单位转到了企业，但我属于广电网络公司的在编在册职工，原来我也和公司签订了一份文件里面注明有这么一段话：＂在编在册员工（含人事代理）的档案工资以人事、劳动部门的核定标准发放＂。但我自从广播电视台转到 ...
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的一名职工，原来工资是单位自筹的，因为体制改革成立了广电网络公司后我从事业单位转到了企业，但我属于广电网络公司的在编在册职工，原来我也和公司签订了一份文件里面注明有这么一段话：＂在编在册员工（含人事代理）的档案工资以人事、劳动部门的核定标准发放＂。但我自从广播电视台转到 ...
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扣几百月的责任金。并且我们支出的公司费用，拖很久才报销。 而且每个月的工资是发现金还要扣我们的税。请问这样操作合理嘛？ 而且公司管理层一言不合就扣员工 造成损失的都不经过员工同意直接扣钱，请问合理吗？ 我8月份提了离职（有文件提交），公司以没有完成交接为由一直不予回应。而公司又一直招不到人交接。 如果 ...
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所以当时就填写的员工入职表，约定试用期工资，转正工资，姓名，地址，瞩目当时他们人事关系未清楚，交代了工作职责，以及标明此文件作为劳动合同的真实前提，这2民 是我司一直与员工共进退，从来都是宽厚待人，没想到会是这样，真让企业寒心，现在想请求劳动仲裁方面专业的律师指点，核心争议问题就是劳动合同，我想请问 ...
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您好！我老家湖南，14年应聘到山东的饮料企业的销售部负责温州市场的销售工作(驻外销售人员已签订劳动合同)，因工作需要每月都有产生大额的差旅报销(都是自己 ，但是公司以我这边的市场遗留问题为由故意延缓发放7，8，9月份的工资和差旅费用（以文件的形式）因为之前都是老领导，做了一些沟通但是都不与理会！所以 ...
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您好！我老家湖南，14年应聘到山东的饮料企业的销售部负责温州市场的销售工作(驻外销售人员已签订劳动合同)，因工作需要每月都有产生大额的差旅报销(都是自己 ，但是公司以我这边的市场遗留问题为由故意延缓发放7，8，9月份的工资和差旅费用（以文件的形式）因为之前都是老领导，做了一些沟通但是都不与理会！所以 ...
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我们公司是国家扶植企业，在去年8月份上班到今年2月份，没有签合同，因为公司经理说投资商说是洗钱被抓了，没钱发工资了，让我们先回去等消息，上班这 这原因会妨碍他们找新的投资商或签约，让我们把投诉撤销，我们没撤，然后公司自己出文件给监察大队说我们几个人要撤销投诉但是在外地上班回不来什么的，监察大队还同意了 ...
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