润滑时间，润滑油选用，润滑液选择，常用易损件备份、更换。 7、 学习世界一流产品企业先进的设备管理经验。 三、 培训费用 乙方此次产生的培训费用共计壹万伍千元整。 四、 服务期要求 乙方从培训结束之日起，应保证在甲方工作五年。如甲方与乙方已签订劳动合同中的合同期限，短于本服务期的，乙方必须 ...
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本人在2008年7月与一家外企签订了两年的劳动合同，到今天接到行政部通知，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以得到双倍赔偿，还有一个问题，我的月平均工资远远低于企业月平均工资，是否可以得到企业月平均 ...
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早退导致企业额外支出。但是，经与中间人协商碍于情面不管他，让他工作到年底，我们照发工资。年后其没来上班，到劳动部门状告我们没有签订劳动合同，要求两倍赔偿，我们感觉很郁闷！！不知道怎么办好？？...
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我于2005年3月在一家服装公司入职，至今已经3年多了，公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了，请问公司不与员工签劳动合同是否违法？员工是否有权要求企业给予赔偿？赔偿标准是什么？...
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2019年10月份公司才和我签订了劳动合同，也是在19年10月份才给我上的社保，截止今年2021年9月底，劳动合同到期，公司提出要求我提职。 我是做 要用我的提成相抵。 关于这三点，希望可以得到相对的帮助。谢谢公司是山东的企业，在职期间我负责山西市场，我的社保是由公司委托山西第三方公司给缴纳的社保，像 ...
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律师您好！我是一名企业职工餐厨师，去年9月份入职时签订了劳动合同，但是昨天用人单位相关负责人要求单方面无故降低我的工资，我想咨询一下如果在签订劳动合同期限内用人单位是否可以单方面无故降低我的工资，是否违反劳动法？我向当地劳动局申请维护个人利益可以吗？谢谢...
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本人李某，在国营企业工作，已与企业签订无固定期限劳动合同，最近调入企业附属子公司，其子公司最近要上市，要求员工重新与子公司签订劳动合同，这样的劳动合同合法吗？我们员工能签吗？...
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时间为2012年5月1日至2013年4月30日。我阅读了劳动法，上面要求员工入职一个月以上一年以内不签劳动合同则企业要付给劳动者两倍工资。那我上面那种情况是不是已经违反了劳动法？是否我可以做出解释，员工入职一个月的时候已经签订劳动合同，只是四月底的时候劳动合同遗失。5 ...
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请问，2009年9月我加入公司，但签的劳动合同是与第三方人力代理机构签订的，2010年2月公司将我劳动关系转入公司，但一直未与我签订新的劳动合同，（各种保险和 9月在我的提醒下才与我签了一份新的3年合同，自2011年9月始，现在我要求辞去这公司的工作，不知是否可要求双倍赔偿。（这是一家外商独资企业）...
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合同，还有她签过字的相关资料全部偷偷的拿走了。然后到区劳动仲裁告我们未与她签订劳动合同要求经济赔偿。她是今年2月份到我们酒店的，期间换了3个 人事资料与档案管理以及招聘工作。我们丢失档案已经在派出所备案，现在她要求赔偿双倍工资，仲裁已经告知我们，企业会输。我们很窝心，请问怎么应对这种仲裁？另外劳动仲裁 ...
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